＜EP>【未経験可】SAP導入コンサルタント／一連のシステム導入を統率するリーダ

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 時短勤務あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■仕事内容
  SAPコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じた製品（業務領域）や導入フェーズを
  ご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。
  
  ▼具体的な製品・業務領域
  ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
  ・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
  ・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
  ・SAP Analytics Cloud（分析）
  ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
  ・SAP Concur（経費精算）
  ・SAP Fieldglass（外部人材管理）
  ・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
  ・SAP Business Technology Platform（開発、アプリケーション基盤）
  ・SAP インフラ/Basis
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  以下のいずれかに該当する方
  （１）SAP経験者
  ・SAPコンサルタントを経験されている方で、得意とする業務領域について、SAPシニアコンサルタント/SAPジュニアコンサルタントで構成されるチームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方（製品／業務領域問わず。開発経験除く。）
  （２）業務SE経験者
  業務アプリケーションSEとしてのご経験をお持ちの方で、SAPソリューションへのチャレンジを希望される方
  （基本設計工程/システム要件定義工程の経験に加えて、5名程度のチームリーダー経験必須）

• 年収

  800万円～1050万円
  800万円～1050万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日125日以上

• 福利厚生

  借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度
  
  【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

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