人事労務企画業務：クボタグループの人事サービス会社【なんば】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【クボタスタッフ概要】
  ■株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー：株式会社クボタのグループ会社です。
  ■グループの人事サービスを司っており、採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。
  
  【業務内容】
  ■今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。
  ■専任としてクボタグループ（国内）の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。
  ■また同時に、クボタグループ（国内）内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。
  
  【具体的には・・・】
  ≪最優先テーマとして≫
  ■各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握
  ■グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援
  ■導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定
  ■就業規則標準化の事務局としての機能
  
  ≪同時並行テーマとして≫　
  ■広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱
  ※将来的に同社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。
  
  【関係する部門】　
  クボタ人事部、関連企業部　及び各グループ会社人事総務部門
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■下記いずれかの経験5年以上
  L事業会社における人事労務経験者
  L社労士事務所やコンサルでクライアントの就業規則に関わったことのある方
  
  【歓迎要件】
  ■事業会社（特に製造業）の人事部門でのご経験をお持ちの方
  
  【求める人物像】
  ■長期的に勤務できる方

• 年収

  350万円～600万円
  350万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪市浪速区

• 勤務時間

  8：30～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他
  ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
  ※有給制度：半休、時間年休制度あり

• 福利厚生

  昼食手当、貯蓄制度／積立貯蓄保険、、確定拠出型年金、従業員持ち株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、健康・レクリエーション／えらべる倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助　等
  ※会社規定による

• 企業PR

  ■■株式会社クボタ100%出資　クボタグループの人事サービス会社です■■
  
  クボタグループの一員として人材派遣・事務代行・人材紹介など、人にかかわるサービスを提供しています。
  
  【クボタスタッフの魅力】
  ■グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
  ■社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。
  
  【株式会社クボタについて】
  ■連結従業員数：約41000人、売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ：食料・水・環境分野で世界に貢献しています
  ■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位（15年連続）に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。

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