【リーダー候補】SalesForce導入セールスエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 時短勤務あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【ポジションの魅力】
  Salesforceは、当社内での注力ビジネスとして取り上げられており、
  社内の支援を受けながら以下のメリットが享受可能です。
  ・大規模から中小規模案件までのあらゆる規模の案件に携わることが可能
  ・民需企業から公共機関まで幅広い業種経験を積むことが可能
  ・幅広いSalesforce商品取扱があり、顧客接点領域全般の経験を積むことが可能
  ・他商材との連携などで広く他部門と人脈形成が可能
  ・会社負担での資格取得支援あり。
  
  【キャリアパス】
  まずは、即戦力としてNEC系製品のアカウント営業へ帯同し、民需企業全般のお客様へのSalesforceを活用した課題解決提案、受注活動をお任せします。並行して、実績を企画に落とし、独自ソリューション開発、横展開を実施していくことで、CRM領域のセールスエンジニアのプロフェッショナルとして活躍することが可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※下記いずれか※
  ・CRMシステム提案経験を保持する方（特にマーケティング、セールス）
  ・Salesforce認定アドミニストーレータ/コンサルタント資格を取得している方、もしくは同等の知見がある方
  
  【歓迎要件】
  ・Salesforce導入に関する実務経験、もしくは知識を保持している方

• 年収

  600万円～900万円
  600万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日125日以上

• 福利厚生

  借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度
  
  【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

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