NEW 求人ID : NKTN80871626 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/08/31(水)

【デジタル改革部】DX推進企画<千葉銀行全体のデジタル化>

◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献しています◆◇

求人会社名:株式会社千葉銀行

メンバー
700万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    当行のDX化を進めるにあたり新設されたデジタル改革部イノベーション戦略Gにて、銀行DX戦略の企画・立案を担当頂きます。

    【募集背景】 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務であり、その上でのDX人材の外部からの確保が必須である状況からの増員募集。

    【職務内容】
    ■中期経営計画におけるDX戦略の立案
    ■銀行業務の枠を超える新規事業の企画
    ■IT/フィンテック等の情報収集
    ■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整

    【現状の課題】
    顧客サービスのデジタル化、データの活用、新事業の立ち上げ、シルク管理の強化、DX人勢の確保などがあります。

    【組織構成】デジタル改革部 イノベーション戦略G
    15~20名 チームは3名

    【魅力】経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていきます。規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。

    【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。リモート勤務についても個人の裁量に任せて可能です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 応募条件

    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■金融機関、事業会社、コンサル会社等での企画経験のある方
    ■複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験
    ■デジタルビジネスの企画経験のある方


    【求める人物像】
    ▼自ら考え主体的に行動し、関連部署など、周囲を巻き込みながら物事を進められる方
    ▼協議報告書、プレゼン資料作成に長けている方
    ▼データ分析、マーケティングの知見のある方

  • 年収

    700万円~1100万円
    700万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    千葉市中央区

  • 勤務時間

    8:30~17:10

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(4日間)、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

  • 福利厚生

    制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
    施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

  • 企業PR

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆

    ■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。

    ■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。

    ■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1943年

  • 資本金

    145,000,000,000円

  • 従業員

    4236

  • 事業概要

    ■銀行業・預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務

    ■会社概要(2021年9月時点)
    ・財務指標:総資産 18兆円/預金 14兆1,388億円/貸出金 11兆5,211億円
    ・自己資本比率:12.60%(連結)
    ・国内事業所:182店舗(千葉159、東京15、埼玉3、茨城4、大阪1)
    ・海外事業所:3店舗(ニューヨーク、香港、ロンドン)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)
    ■平均勤続年数:16.4年、平均年齢:39.4歳(2020年3月時点)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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