＜経理＞管理会計未経験可　事業部門の発展に貢献する管理会計担当者募集

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  ■採用背景
  財務会計の経験や知見をベースにした事業部門のビジネス拡大への支援、および業績管理体制の強化を目的とした増員となります。
  
  経理的視点から事業部門をリードし、また、業績管理を始めとする業務プロセスの構築や改善にチャレンジいただける方を募集します。
  
  ■業務内容
  本社経理部にて、事業部運営の効率化・戦略的事業拡大のサポートを担当頂きます。
  
  【業務詳細】
  ・事業部門の新規ビジネス案件の相談対応、企画書の精査
  ・事業部門の業績管理、業績予測、関連システムのサポート
  ・受注／売上にかかる社内制度制定と改定、システム運用
  ・受注／売上計上の確定処理、および費用振替／工数振替など管理会計伝票処理
  ・内部統制関連モニタリング活動
  
  上記に加え、現在取組中の全社的なビジネス拡大に向けた社内制度／プロセス改革PJ、
  事業部門の業績管理業務の均質化／高度化PJ等にも参画して頂きます。
  
  ■ポジションの魅力
  事業部門の案件サイクル（受注・投入・売上・原価）のフルサポート、
  相談対応等を行うと同時に、販売領域や原価計算領域、事業部門の業績管理の理解を
  深めることを通じて分析力・課題発見力・改善提案力を磨くことができます。
  
  事業部門と伴走し、事業成長・拡大への貢献を実感することができるポジションです。
  
  ■キャリアパス
  入社後は、本社経理部に配属となり、販売領域、原価計算領域、事業部門の業績管理の理解を深める業務に従事して頂きます。その後、トップマネジメントの意思決定を支援する全社の業績管理業務への従事や、事業部門における業績管理人財として活躍いただくことも想定しています。
  
  将来的な想定キャリアパスとしては、本社経理部や事業部門での上位ポジションへの昇格、グループ会社への出向（財務会計などを担当）などがあります。
  
  様々な業務経験を積みながら、適性や希望に合わせたキャリア形成が可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・事業会社での経理業務経験2年以上
  ・簿記2級以上
  
  【歓迎要件】
  ・事業会社での管理会計（業績管理業務）経験
  ・財務会計知見

• 年収

  450万円～600万円
  450万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日125日以上

• 福利厚生

  借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度
  
  【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

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