社内SE／システム企画【東証プライム】リモート可

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■職務内容
  主に以下の業務を担当いただきます。
  ・業務システムの企画、デジタル化推進
  ・業務要件設計～運用サポート
  ・SAP導入～運用サポート
  
  ■募集背景
  100年に一度の自動車業界の変革期において、AI・DX・クラウドなどの最新技術を積極的に導入して行くことが必要となっています。
  その中で、将来のマネージャー候補として主体的に行動し、企画・立案から携わって頂ける社内SEを求めています。
  
  ■職場環境
  労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。高速代や新幹線代補助制度があり、名古屋や浜松から新幹線通勤している社員もいます。
  試用期間終了後から活用できるリモートワーク制度が浸透していて、ほぼ100％リモート勤務している社員もいらっしゃるなど、多様な働き方が認められています。
  残業時間：平常時10h／繁忙時30-40h（海外へのSAP導入時など）
  
  ■やりがい/魅力
  自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ・業務要件設計～システム立ち上げまでの経験
  ・ベンダーコントロールの経験
  ・プロジェクト取り纏めと進捗管理の経験
  ・VB.NET、C#、JAVA等での開発経験
  
  【歓迎要件】
  ・TOEIC600点以上
  ・SAP導入・運用サポート経験
  ・AWS、Azureでのシステム構築経験

• 年収

  500万円～720万円
  500万円～720万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  豊橋市植田町字大膳39-5

• 勤務時間

  8：10～17：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
  ※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html）
  ※有休消化率は80％以上。ゆとりを持って働くことが可能です。
  ※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。
  月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。

• 福利厚生

  通勤手当（会社規定により算出 上限10万円/月）家族手当（子供のみ　　　13,000円/人）残業手当、退職金制度（定年：60歳）従業員持株会、財形貯蓄、各種団体保険（自動車・火災・生命等）ホンダ車紹介制度、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、レクリエーション行事や社内イベント多数

• 企業PR

  【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。
  海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）
  【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。
  【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
  【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
  【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休（年末年始・GW・お盆）あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。
  【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

求人会社情報