上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
◆基幹技術研究センターにて磁性薄膜材料に関する研究開発をご担当いただきます。■基幹技術研究センターとは:三新活動で様々なグローバルニッチトップクラスの製品を生み出してきた当社で基盤技術から新規事業創出をめざし設計開発する部署です。【具体的には】基幹技術研究センターで、様々なテーマがある中で、RtoRスパッタリング薄膜形成技術の応用分野の一つとして、磁性薄膜材料に着目し、物理量センサ、記録媒体、光学素子など薄膜機能製品、電子デバイスの開発を進めています。次世代通信、IoT、オートモーティブ、環境、ライフサイエンスなどの分野での新製品創出や新規事業創出への活用を検討しています。【募集背景】これらの部材の要素技術開発、実用化検討に当たっては、磁性材料特有のスピントロニクスに関する知識と、材料設計、デバイス化の知見、評価技術の経験が必要となります。 磁性薄膜材料分野は2000年代以降に多くの新材料、新技術が学術界より発表されており、非常にホットな分野であるとともに、市場参入のためにも早急な技術獲得と参入可能性検討が必要であり、外部から優秀な方をお招きしたいと考えています※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)
電気・電子・半導体
■以下いずれかに該当する方(※化学メーカー、素材メーカー、アカデミアいずれのご経験も可)・磁性薄膜材料の成膜、微細加工、特性評価、膜質解析などの研究開発経験・磁性薄膜材料を用いたメモリ、スイッチング素子、センサデバイスの設計、開発の経験
500万円~800万円 500万円~800万円
メンバー
正社員
大阪府 茨木市
8:45~17:30
完全週休二日(土日)、完全週休2日制 有給休暇 年末年始 夏季休暇 特別休暇他
財形貯蓄、持株制度、契約保養所など家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円独身の方(35歳まで)は独身寮または借上寮提供あり既婚者(45歳まで)は住居自己負担比率は20-45%(※勤務地、家族構成等による)
【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。
1918年
26,783,000,000円
6030
■高分子技術をベースにエレクトロニクスからライフサイエンス分野まで1万種以上の製品を幅広い産業分野に供給する総合機能性材料メーカー【社風】「チャレンジする人を応援します」 日東電工には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価します。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
磁性薄膜材料/電子デバイスに関する研究開発【大阪/茨木】
◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数/高い利益率 ◆新規開発に積極的
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