NEW 求人ID : NKTN80879205 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/08/31(水)

採用担当(人事部採用グループ)<採用強化企業>

【2年後に160名→340名体制を目指す!】コインチェックの採用業務全般をお任せします!~~フレックス制度有/リモートワーク可/福利厚生充実/服装自由~~

求人会社名:コインチェック株式会社

メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ビジネス部門 / エンジニアの採用業務をお任せします。
    【入社してまずお任せしたいこと】
    ■中途採用業務
    〇ビジネス部門 / エンジニアの採用業務
    ・ペルソナの明確化とターゲット毎のJDの最適化
    ・進捗状況に合わせた採用施策の選択と実施
    ・ダイレクトソーシング / リファラル / 人材紹介エージェントコミュニケーション
    ・応募~内定まで各フェーズでの候補者のアトラクト
    〇採用媒体の運用/改善や企画
    ・wantedly / bizreach / green / laprass / Forkwell / 転職ドラフト / likedin,etc.
    ・業務委託/RPOの効果改善や活用推進
    ・スカウト送信業務 / 求人作成 / 採用広報記事作成
    ・リファラル採用社内推進
    ・レポーティングの為のダッシュボードの整理
    ■新卒採用の推進
    ・長期インターンからの採用フローの確立
    ・優秀な学生確保の施策立案と推進
    ・学生向けのブランディング・マーケティング

    【組織構成】人事部 採用グループ
    グループマネージャー(40代男性)
    正社員メンバー:(20~30代男女3名 ※1名は兼務)
    正社員以外のメンバー:(20~30代男女8名 ※フルタイム3名、その他はプロジェクトや業務単位で担当)

    【おすすめポイント】
    ■採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすい環境です。
    ■ポジション毎の担当制になっており、各ポジションの採用活動を裁量をもって採用活動を推進できます。
    ■正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネージメントのスキル経験も得られます。
    ■上記の通り人事 / 採用担当としての成長が出来る環境です。
    ■成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、会社の成長の寄与出来ている事を体感出来きます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 応募条件

    ■中途採用のご経験
    ■暗号資産・ブロックチェーン業界への興味関心

    [歓迎要件]
    ▼以下のいずれかの職務経験がある方
    ・マーケティング
    ・PR・ブランディング
    ・コンサルティング
    ・エンジニア
    ・ビズデブ など

  • 年収

    600万円~900万円
    600万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    12:00~15:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、※本部門においては土日出社をする可能性があります
    祝日、冬期休暇、有給休暇(入社後6ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)、・リフレッシュ休暇3日・産前産後の休業・育児時間及び生理休暇・特別休暇(会社が認める日数としている)・その他(慶弔休暇・育児介護休業)

  • 福利厚生

    ■時間外手当(40時間超過分)■リモートワーク可能
    ■住宅補助制度(オフィスから2km圏内に居住している方(住民票基準)に対して、給与手当で 2万円/月 を追加支給)
    ■ストックオプション付与制度■慶弔見舞金(最大5万円)■オフィスおかん無料(フリーフード)■フリードリンクサーバーあり■毎週水曜日シャッフルランチ(会社負担)

  • 企業PR

    ★日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業★                  
                  『新しい価値交換をもっと身近に』
    【企業詳細】
    コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。

    また「デジタル経済圏へのゲートウェイ」のハブとなるべく、暗号資産取引サービスを始め、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを300万人以上*の人々に提供してきました。
    暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。
    コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

求人会社情報

  • 設立

    2012年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    168

  • 事業概要

    ■ビットコインサービス「Coincheck」の開発運営

    ■なぜやるのか。
    同社は、暗号資産取引所という新たなテクノロジーを利用したサービスを、分かりやすいUI/UXで多くの人々に提供しています。
    同社のサービスを使っていただいているお客様の8割は、20代~40代のデジタル世代がメインです。暗号資産経済圏で生まれる様々な革新的プロダクト・サービスと人々をつなげて独自のデジタル経済圏を造り上げ「多くの人に暗号資産を使った新しい金融サービスと便利な暮らしを提供」することで経済・情報格差をなくすことができると確信しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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