NEW 求人ID : NKTN80879004 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/08/31(水)

グループ全体に対するグローバルなCSR活動推進【在宅推奨】

【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…

求人会社名:TDK株式会社

メンバー
700万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    CSR経験を生かして、グローバルメーカー『TDK』でグループ会社を含むグローバル全体のCSR推進に携わっていただきます。

    【具体的には】
    以下の(1)もしくは(2)をメインに、グループ全体に対するCSR活動の推進に携わっていただきます。
    (1)サプライ―チェン上の社会・環境リスクマネジメント業務
    ・グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行 
    ・顧客要請に伴うCSR監査受審支援、調査業務の実行 
    (2)CSRコミュニケーション業務
    ・TDKマテリアリティの企画・推進・グローバル進捗管理業務
    ・サステナビリティレポートの企画・編集・執筆の支援業務
    ・ESG社外評価対応 など

    【募集背景】
    TDKではサステナビリティビジョンとして「TDKグループでは、地球環境の再生と保護に努め、人権を尊重し、独自のコアテクノロジーとソリューションの提供により、すべての人々にとって持続可能な幸福な社会を実現する」をかかげ、事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。特にCSR(労働・人権・倫理・安全・環境等)に関わるリスクマネジメントは、今まで以上に強化する必要があります。また一方で、事業活動を通じた社会価値の創出に対する社会要請も益々高まっており、価値創造とリスクマネジメント双方の取り組みをステークホルダーに対し的確にコミュニケーションすることも求められています。グローバル各拠点の状況を的確に把握し、関連部門の理解を得ながら積極的にCSR活動を推進・展開できる人材を募集します。


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    ■CSR推進関連業務(CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など)の経験をお持ちの方
    ■グローバル各拠点と情報のやりとりのできる方(資料作成・メール・オンライン会議等、英語による業務コミュニケーションが図れること)

    【配属部門】サステナビリティ本部 CSRグループ

  • 年収

    700万円~1100万円
    700万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区日本橋

  • 勤務時間

    8:50~17:20

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度

  • 福利厚生

    地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等

  • 企業PR

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html

    ■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。
    ■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
    ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

求人会社情報

  • 設立

    1935年

  • 資本金

    32,641,000,000円

  • 従業員

    5330

  • 事業概要

    自動車、スマートフォン、タブレット端末、産業機器等の電子機器に幅広く使われる電子部品(インダクティブデバイス、エナジーデバイス(二次電池)、HDDヘッド、高周波部品、圧電材料部品、コンデンサ、マグネット、電源等)の開発・製造・販売

    【拠点】
    世界中の30以上の国や地域に、工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、その数は合計で200カ所以上

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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