自社製品導入コンサル＜未経験可/シェアトップクラスERP＞

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  国内の大手企業に対し、自社ソフトウェア製品（HUE ACシリーズ）・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。
  
  【具体的には】
  ■顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
  ■業務要件の分析
  ■導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
  ■導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート
  
  ＜PJTについて＞
  ・PJT人数規模：5~20名
  ・PJT期間：1~2年程度
  ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
  ※導入実績：パーソルHD社/ハウステンボス社/サントリーHD社/鹿島建設社/等
  　WAPグループ全体の実績　https://www.worksap.co.jp/case/
  
  ■HUEシリーズとは：https://www.worksap.co.jp/services/
  財務、経理、購買・調達、業務プロセス管理など、企業の経営や業務に欠かせない、さまざまなシステムが取り揃っています。
  ITコスト削減や、財務リスク管理、グループ会社管理等、多様な経営課題の対してソリューション提供しております。
  
  【仕事の魅力】
  ・自社製品を通じた日本企業のDX実現
  　自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
  ・大手企業のお客様の課題解決に貢献
  　当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
  
  【働き方について】
  ・20代～30代前半の、若手の多い会社・組織です。
  ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■顧客折衝経験を有する方（業界・業種不問）
  
  【歓迎要件】
  ■法人営業経験
  【教育体制/キャリアパス】
  基本的には1か月程度の教育（インプット）期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。
  ご経験を積みご志向に応じてインサイドセールスやマーケティング等の職種へとチャレンジすることも可能です。

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区麹町 2-5-1

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

• 福利厚生

  交通費支給（上限1,200円/日。出勤数に応じて支給）、テレワーク手当支給（月額8,000円） ※フルタイム勤務に限る、確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金、自社健康保険組合あり、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等）ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有）、カフェテリアプラン

• 企業PR

  ★★「日本初のERPパッケージベンダー/ 大手企業向けERPパッケージ市場　9年連続シェアNo.1」★★
  同社は、日本で初めてのERPパッケージベンダーとしてと財務会計・管理会計といった会計シリーズを中心に「HUE AC」及び「HUE classic」を提供している株式会社ワークスアプリケーションズより事業継承し、2021年2月に設立されました。
  
  【同社製品に対する想い】
  1996年の創業当時から、日本企業の情報システムへの投資率が海外に比べ低いことに疑問を呈し、日本の商習慣に対応できる国産のEPRパッケージをノーカスタマイズ・無償バージョンアップで提供する唯一無二のビジネスモデルで、日本企業のIT投資コストを下げることに挑戦し続けてきました。
  ■ノーカスタマイズ
  同社製品導入企業の業務プロセスや業務ノウハウを汎用化し、「標準機能」として提供しているため、豊富な機能から必要機能を選択して利用いただけるため個別カスタマイズの必要がございません。
  ■無償バージョンアップ
  税法改正や社内制度の改定、業務の変更等の「変化」に対しては全て無償で対応しております。
  【働きやすさ】
  『健康経営優良法人2020』に認定／「WOMAN’S VALUE AWARD 2019」ICT部門 優秀賞を受賞
  2020年12月にフルリモート勤務制度を導入し、場所に囚われない働き方が実現できております。

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