固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
*グループ方針を踏まえた事業企画から施策の実行支援までお任せします*【具体的な業務内容】■グループ全体の事業計画を踏まえた子会社の事業計画策定■事業計画の進捗管理/施策の検討※担当企業:auカブコム証券社及びauアセットマネジメント社を想定です。※基本的には1-2人ずつで各子会社を担当頂く想定です。■予算達成に向けた施策の検討~実行■各フェーズにおける子会社各部門/親会社との連携及び協業■月次の収支/採算状況/経営指標の進捗状況の確認~分析■金融庁への報告・折衝や、親会社への報告 など〔今後の部門展望〕・2019年度は当社およびグループの設立がメインミッションでしたが、 2020年度以降はグループ全体を成長させるというフェーズにあり、 顧客獲得のためのサービス連携などの各種プロジェクトが多数ございます。 2022年度以降は次年度以降中期経営計画を海外環境やテクノロジーの進歩など、 外部環境を踏まえて策定していく想定です。〔部門構成〕・経営企画部:12名構成 ※管理会計/事業戦略/広報等細分化されたチーム有〔魅力/特徴〕*KDDI社のグループ力を生かした事業推進 auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、 新たなシナジーや新事業を創っていく過程に関与できるやりがいがございます。*裁量権とスピード感を持った会社 同社は少数精鋭ながらau経済圏の拡大というMISSIONを背負い 業務遂行しております。 金融持ち株会社という特異性を生かし、グループ金融事業を成長させる最前線で 社会に影響を与えられる環境が御座います。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画
その他(金融・証券・保険)
■証券又は運用会社での経営企画に関するご経験〔歓迎要件〕・グループや部門を横断して経営企画に係るご経験をお持ちの方
600万円~1100万円 600万円~1100万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、・年次有給休暇(初年度は入社時期により5~20日付与、次年度以降20日 ) ※出勤率に応じて変動・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・リフレッシュ休暇・育児、介護休職 ・フレックスタイム制度
・社員持株会・KDDIグループ共済・E-learningによる学習環境(コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般)・資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度・法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別研修・定年60歳
2019年
20,000,000,000円
40
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
経営企画部〔証券/運用業界担当〕
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