生産・サプライチェーンシステム改善【東京】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【チームミッション】
  本チームはメーカー事業における動的サプライチェーンの設計、及びシステム企画・開発を行っています。このトータルサプライチェーン最適化システムと製造現場の生産管理を連携して進める、また製造原価システム等とも連携してシステムを進化させていくことがmissionとなります。
  
  【担当業務内容】
  （１）現システム運用における課題抽出と対応策立案：50％
  具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム（生産管理・原価管理）と連携したシステムの課題抽出と改善を図る。
  生産能力管理・需要予測・生産割付ロジック等をうまく連動させながら、結果系の生産量・コスト等のフィードバックを適切に行い、またシステム作動を実態に追従させていくことが望まれる
  （２）現行システムの抜本的な進化のための要件定義とシステム開発：50％
  （１）の仕組みを長期レンジで見直す計画があり、新しい技術・アルゴリズムも駆使しながら更なる進化を遂げる、アップデートされた仕組みを構築する。先端技術を駆使しながら新たな仕組みの要件定義を行う。
  同様に周辺システム（製造管理システム）の進化も睨みながら、疎結合を図りつつ進化を遂げる仕組みの開発を行う
  
  【仕事のやりがい】
  ■ミスミビジネスモデルの強みである時間戦略の核心を学び、さらにこれを進化させることに貢献できる
  ■このシステム開発からビジネスプロセス革新を起こし、戦略自体の変革も起こせる
  ■受注～生産～物流のミスミトータルサプライチェーンの仕組みを刷新できること
  ■仕組みを自分で考え、システムを変え、現場を変えることができること
  ■プロセスの一部部分ではなく、開発-生産-物流-販売のトータルプロセスの全体最適化を図れる
  
  【3～5年後の想定されるキャリアパス】
  多岐に渡るプロセスを統合・システム化し、顧客に提供する仕組みを作っていくので、事業責任者、海外現法の責任者、インフラ部門の責任者等、ほぼどのようなキャリアも可能性あり。本人の資質を見て判断したい。
  
  【業務上の課題】
  ミスミ業務プロセス及びシステム・仕組みについての理解
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（パッケージソフト）

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験※
  ■生産・サプライチェーンの改善経験
  ■システム要件定義の経験
  ■システム開発のPMO的な役割を１年以上経験ある
  ■ 生産管理システムもしくは物流管理システムの開発・刷新を行ったことがある
  
  【自組織の強み】
  ■トップの元、全社に展開するサプライチェーンの新しい仕組みを構築できる
  ■生産革新と連動したＩＴ基盤を構築・展開図り、売上・利益拡大を目指す
  ■顧客ニーズを明確に捉え、製造部門の業務・システムの革新に向けた設計・開発ができる

• 年収

  800万円～1100万円
  800万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
  ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
  ・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
  ・慶弔休暇／特別休暇

• 福利厚生

  交通費※会社規定に基づき支給、退職一時金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、利益配分賞与制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待

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