＜EP>　SAP領域を推進する部門長/候補

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 時短勤務あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■採用背景
  同社ならびにグループにおいては今後のITサービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、SAP関連ソリューションを中核事業の一つとして位置付けています。
  
  SAP関連ソリューションに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリ体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
  
  ■仕事内容
  部門長として、SAPビジネス拡大に向けた案件獲得、人材育成、施策推進を行う。
  ■案件獲得
  NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行う。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPJ責任者として案件状況の確認する。
  ■人材育成 新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなど、SAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。
  ■施策推進 SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。
  
  ＜SAP事業推進体制＞
  ・社員：75名、ビジネスパートナー：約75名
  　2021年度末（2022/3）には社員：100名、2025年度末には社員：300名体制を目指しています
  
  【同社の魅力】
  複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
  リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。新入社員や中途採用社員もリモートワーク下で受け入れ実績がありますが、スムーズにチームにアラインできています。
  
  また、領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■SAP関連プロジェクトにおいてSAPコンサルタントを経験されている方（製品／業務領域問わず）
  ■マネジメント経験
  
  【歓迎要件】
  ■管理職として組織運営の経験をお持ちの方
  ■英語力（Reading）：製品情報（英語）の調査等で活用

• 年収

  800万円～1200万円
  800万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日125日以上

• 福利厚生

  借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度
  
  【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

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