NEW 求人ID : NKTN80878193 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/08/31(水)

【データ分析担当】J.フロント リテイリング出向

★大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人財ポジション★★グループ全体の改革や事業部の改善をデータの観点から推し進めていただきます!★

求人会社名:株式会社大丸松坂屋百貨店

メンバー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ※大丸松坂屋百貨店に入社後、親会社のJ.フロント リテイリング株式会社に出向する形になります。

    【期待する役割】データ分析業務のミッションは、グループ各社が持つ豊富な顧客情報を横断的に分析し、その結果から示唆を得てマーケティングや販促などを高度化を実現します。グループ全体の改革や事業部の改善をデータの観点から推し進めることです。それ以外にグループ各社のデータ活用のコンサルティングのみならず個別データ活用プロジェクトの施策検討や実行まで行っていただくこともあります。※データ活用業務を所管するグループデジタル戦略統括部は、ホールディング会社のIT部門として、グループIT戦略の構想立案、グループ共通システムの企画立案など、グループ全体のDX実現に向けた事業を推進しています。

    【職務内容】事業部の業務課題、CRM政策を正しく把握し、課題に落とし込み、データ分析工程のロードマップを策定。社内外のステークホルダーとともにデータ分析~業務施策の実施を推進する主導的立場となっていただくことを期待しています。

    ◆JFRグループの顧客情報の分析方針の立案(定量/定性)、分析実務、結果評価、CRM施策へのフィードバック ◆AIを利用した新たな分析手法による顧客理解・事業へのFB ◆分析業務プロジェクトのステークホルダーマネジメントや関連する計画策定と遂行

    【職務詳細】■顧客分析の実務リーダーとして各事業会社(PARCO、大丸松坂屋百貨店、など)と連携してデータ分析を推進していただきます。 ■プロジェクトメンバーである各事業会社との意見交換により方針を決定し、自ら分析を実施。また、外部専門会社との施策検討~分析を推進。 ■分析結果を各事業会社へ展開し既存のビジネスを改善。また新規デジタルビジネスモデルの検討の基礎材料として関係者へ分析結果を提供。 ■事業会社へのデータ分析の啓発、技術支援、教育等を実施。データドリブン型経営の検討と推進。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > データアナリスト・調査・リサーチ・分析

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 応募条件

    ■データ分析(主に顧客系)、BIツールに関する十分な知識と経験
    ■ご自身がプロジェクトリーダー、推進リーダーとなって、顧客分析やCRM施策について、顧客分析企画から実行、総括までの一連の業務を進めてきたご経験をお持ちであること。
    ■新しい業務領域、知識、技術に対して、前向きに取り組む姿勢

    【歓迎要件】
    ▼小売業界におけるCRMに関する業務知識
    ▼AIによるデータ分析(Datalobot)の業務知識

  • 年収

    700万円~1000万円
    700万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年始休日年間1日(1/1)、慶弔休暇、有給休暇、個別連休年間8日
    ※有給消化がし易く、また会社推奨として”年4回の5連休”又は”年2回の10連休”の取得が可能です。

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、企業年金基金
    正社員登用後は退職金制度有り

  • 企業PR

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■
    【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。

    【社風】東証プライム上場のJFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は後からついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。お客様の信頼を大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。
    【売上構成】
    百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)

    【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

求人会社情報

  • 設立

    2010年

  • 資本金

    10,000,000,000円

  • 従業員

    2261

  • 事業概要

    ■百貨店事業:全国15店舗(大丸11店舗、松坂屋4店舗)の百貨店を運営しています
    ■パルコ事業
    ■卸売事業
    ■クレジット事業
    ■その他:不動産/情報システム/駐車場/小売など多面的事業展開

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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