NEW 求人ID : NKTN80878677 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

ADAS関連法規/NCAP調査担当エンジニア【愛知勤務】

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会社名非公開

メンバー
364万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    <部Vision&Mission>
    VISION
    The Power of EE MOVES you

    MISSION
    1. お客さまに「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。
    2. よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、 製品開発~品質に
      至るまで、ものづくりのやり方を改革する。

    <部概要>
    自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが、日本、北米以外でも増えており、車両における重要度が増しているADASシステムの設計を担っています。
    将来の予防安全技術の開発や車両への適用開発に取り組み、交通事故低減に貢献しています。

    <採用背景>
    市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となるとともに、機能に対する法規も多く発行されている。また、車両のアセスメントであるNCAPも各国で採用され、年々基準が厳しくなっている。これらの情報を分析して、
    今後の車両開発で必要な技術内容を検討出来る人材が必要なため。

    <部署の役割>
    車両のADAS機能に関する技術開発
     ・予防安全・自動運転の量産設計
     ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行
     ・予防安全・自動運転の先行開発

    <入社後の担当領域>
    車両のADASに適用される法規情報やNCAP調査の業務担当
     ・社内の法規部門や社外団体からの法規情報の内容を分析し、開発が必要な
      項目をレポートにまとめる
     ・社外団体(NCAP事務局など)からの情報を分析し、将来の技術動向を
      予測し、開発が必要な技術内容を検討する

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ・電気・電子・情報系の専攻
    ・プレゼンテーションの知識や経験
    ・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力
    ・TOEIC 500点以上の英語力

    【歓迎要件】
    ・車両法規に関する知識や業務経験
    ・NCAPに関する知識や業務経験
    ・車両制御(加減速、ブレーキ、操舵)に関する基礎知識や開発経験
    ・車載ネットワーク、車載通信に関する基礎知識や開発経験
    ・電気/電子回路の基礎知識や開発経験

  • 年収

    364万円~850万円
    364万円~850万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など

求人会社情報

  • 設立

    1970年

  • 資本金

    284,382,000,000円

  • 従業員

    13829

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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