人事（労務・社会保険）【静岡市】転勤無・県外からの入社も多数

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】人事課において人事管理業務を行っていただきます
  【業務詳細】
  下記の（１）～（４）のうち、（１）の業務を行っていただきます。
  ご本人の経験に応じて（２）、（３）、（４）いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。
  
  （１）入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務
  （２）賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務
  （３）人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
  （４）人事システムCOMPANY運用・改善に関する業務
  ■【求人のポイント】
  ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。
  ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル （マネージャー）になっていただくことを想定しています。
  ■展望
  レントグループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ■人事経験をお持ちの方（目安：3年以上）
  主に労務関連のご経験をお持ちの方歓迎
  
  ［歓迎要件］
  ・企業規模は数百名以上がのぞましい
  ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者
  ・人事制度・規則の新設・見直し経験
  ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎）
  ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験
  ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint）
  ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験

• 年収

  450万円～600万円
  450万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  静岡市駿河区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土曜、日、祝（年間8日程度出勤がありますが、有給取得推進日としています）。
  年末年始、夏季休日、慶弔・特別、育児・介護、有給休暇（半日単位で取得可）

• 福利厚生

  通勤手当（上限5万円）、高速代支給（備考欄）、帰省旅費手当（月2回まで）、借り上げ寮・社宅（遠方の方など条件による。自己負担1万円）、子供手当（1人5000円）、資格手当、持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員旅行、人間ドック・忘年会費補助

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  【社風】実際に企業へ伺うと皆さんがあいさつをしてくださる。とてもアットホームな社風です。
  利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めております。
  「ないものはつくろう」という姿勢で開発に取り組んでおります。
  【働きやすい環境】
  ・平均勤続年数 10年0ヶ月・2019年育児休暇取得：女性5名　男性23名・育児休暇取得率100％　
  ・将来的に転勤が発生する場合、東日本エリア/西日本エリアなどエリアを超えた転勤は原則なし。
  　転勤は個人事情も配慮し、必ずご相談の上決定　・年間休日 115日

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