NEW 求人ID : NKTN80877006 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/08/31(水)

金融システム開発・保守チームのPM、サブリーダー

◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇

求人会社名:株式会社新生銀行

メンバー
500万円~

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    以下いずれかの業務をご担当いただきます。
    【勘定系】
    ◆銀行勘定系の業務要件に応じた新商品や新機能の開発およびオペレーション業務の効率化を推進する。
    ◆勘定系システム無停止運航のための定例、非定例の効率化、及びシステムの安定運用を目的とした保守作業を推進するとともに、ユーザ部門とも緊密にシステム保守作業の必要性を連携する役割を担う。
    ◆次期勘定系システムへの参画およびクラウド構想に向けた全体設計を推進する。
    【顧客チャネル系】
    ◆クラウド上に構築したAPI基盤を活用した新サービス、新機能を実現するための設計・開発を推進する。
    ◆新生銀行グループ内外へのAPI基盤の利用促進、及び利用拡大の際のシステム構成全体をチューニングまたは設計する。
    ◆API基盤およびクラウド上で稼働するインターネットバンキングの安定稼働のための定例、非定例における自動化導入等の効率化を図る。
    【市場系】
    市場系システム担当チームのPM、サブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行する。
    ◆ビジネス部門と連携し、時にはビジネス部門をリードしながら、各業務システムの設計・開発のプロジェクト推進者として従事する。
    ◆ビジネス部門から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部門に対して業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。
    ◆これらを遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。

    【部店概要】システム開発部
    新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後はシステム運営上の改善を目的とした、新しいクラウド技術等を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。
    勤務体制は在宅勤務を主体としておりますが、サテライトオフィスの利用や時差勤務も取り入れるなど、柔軟な働き方が可能となります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 応募条件

    【勘定系・顧客チャネル系】
    ◆金融システム開発及び運用に関する実務経験3年以上
    ◆AWSを利用した業務アプリケーションのシステム開発・運用経験2年以上
    ◆勘定系システムの更改プロジェクトにPMあるいはコアメンバーとして参画した経験
    ◆ベンダー、ユーザと直接窓口となり調整、交渉を行った経験
    【市場系】
    ◆市場系システムの開発・運用保守経験
    ◆プロジェクトマネージャ経験3年以上
    ◆プログラミング(言語問わず)経験3年以上

  • 年収

    500万円~
    500万円~

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    8:50~17:10

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、健康休暇(年2回の2~3日休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)

  • 福利厚生

    ※将来的に変更の可能性あり
    昼食手当、通勤手当→業務支援手当

  • 企業PR

    【企業の特徴】
    ■新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。

    ■中途入行者の割が多く風通しのよいフラットな組織体制を築いています。様々な文化、考え方を持った人材に入行頂いています。経営理念である「多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ」目指すべく行内の人材育成等に力を注いでいます。今後も「人」を原動力に新しい金融サービス、新しい銀行像を追求し、多岐にわたるお客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えすることで、グループ一体となってお客さまを多面的にサポートできる金融機関として信頼を獲得し、成長することを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1952年

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    2304

  • 事業概要

    ■銀行業

    本支店数:24本支店、3出張所

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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