インサイドセールス（BOXIL）【マネーフォワードグループ】

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」の事業拡大に向けて、インサイドセールスとして商談の創出をお任せいたします。
  売上の最大化のためにマーケティング部門、アカウントセールスと連携し、BOXILの価値を顧客へ届けるための起点となる重要な役割となります。
  
  スマートキャンプの主力事業として会社の成長を牽引しているBOXIL（ボクシル）は、SEOや広告でのユーザー獲得を強化することで事業成長させており、結果としてSaaS業界内では誰もが知るサービスとして地位を確立することができました。
  
  しかし業界No.1を目指す上でまだまだやりきれていないことがたくさんあります。
  
  業界No.1になるためには、BOXILの価値を届け、顧客のマーケティング課題を解決していくインサイドセールスの役割が非常に重要になります。インサイドセールスの力でBOXILの事業成長に貢献いただける方が必要です。まだまだやりきれていないことが多く、優秀な方には様々なことをお任せしたいと考えています。
  
  【期待する役割】
  BOXILはSaaSを導入したい企業（ユーザー）とSaaSを提供したい企業（ベンダー）の最適なマッチングを実現するWebメディアです。BtoB領域におけるマーケティングをプラットフォーマーとしての立ち位置で支援しています。SaaS比較サイトによるマーケティングソリューションを提供し、クライアントの成長支援（認知拡大、売上最大化）に貢献します。
  
  ■サービスページ
  「BOXIL SaaS（法人向けSaaSの比較・検索サイト） 」　
  https://boxil.jp/
  
  ＜主な取引企業＞
  ・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　日本マイクロソフト　アドビ
  ・日系大手企業：NTTグループ　ソフトバンクグループ　富士通
  ・有名ベンチャー企業：SmartHR　マネーフォワード　ラクス　freee　など
  
  【具体的な仕事内容】
  ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
  ・課題のヒアリング、提案を通した商談創出
  ・安定的に商談を創出していくための仕組み化
  ※適性に応じてマーケティング業務をお任せする可能性があります。
  
  【部署構成】
  BOXILカンパニー 営業統括本部 インサイドセールス部
  ※20代のメンバー3名で構成されています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 内勤営業・インサイドセールス

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ・法人営業経験2年以上
  （特にマッチしやすい業界：IT、Web、人材、広告 など）
  
  【歓迎要件】
  ・BtoBメディアや無形商材での営業経験
  ・リボンモデルビジネスでの営業経験
  ・SFA、CRMなどのツールを活用した経験
  
  【参考記事】
  「リード獲得＝BOXIL！」が常識になるサービスを目指して
  https://note.com/smartcamp_tent/n/nbc8ffb0fa8be

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・慶弔休暇・産休/育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）・夏季特別休暇3日間（7～9月の間で3日間好きな日に取得可能）

• 福利厚生

  住宅手当、ランチ手当（月1万円）、健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給、Unipos（ピアボーナス制度）、育児支援制度、書籍購入制度、オリジナル名刺、社内表彰制度、ピザパーティ（月1回）、子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK、フェロー制度、副業可

• 企業PR

  ～日本で唯一のSaaSプラットフォーマーとして働き方改革・生産性向上を支援～
  ★テクノロジーで社会の非効率を無くす
  人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaSの活用によって、働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。
  
  ★2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画
  バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプが協業することで、グループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大する見込みでございます。（https://boxil.jp/mag/a6715/）
  
  ★社風
  ・平均年齢28歳/育休産休制度取得実績有（男性の取得実績有）
  ・社長様が100歳までに100事業やりたいという想いから、新規事業を積極的に取り組んでいます。
  ・働きやすい風土（数多くのSaaSを自社導入することで新しい働き方をスタンダードにする取り組みを行っています。その結果、残業時間は全社平均20時間/月前後となっております。）

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