開発グループの組織マネージャー【フルリモート可】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■エンジニア組織のマネジメント全般（評価・予算・育成・採用等）
  ■担当プロダクトの統合PMのような役割（人・モノの管理、企画側との折衝等）
  ※すべてを一人でやるのではなく、サブマネージャーと協働頂く事もあります。ご担当いただく組織規模、プロダクト規模に応じ、業務比率、サポート人材の配置等は、しっかりと相談したうえで決定することが可能です。
  
  【募集背景】
  ■更に多くの方の働き方を支えるべく、プロダクトを展開していくにあたり、エンジニア組織をマネジメントし、プロダクトを支えていただける方を募集しております。今回のポジションでは、組織マネジメントを中心としたグループ運営をお任せいたします。
  
  【組織構成】
  ※担当いただくグループに応じ変化します。
  ■ご経験に応じ、適切なプロダクトのグループにジョインいただき、「人・製品」の理解を深め、グループマネージャーとして、グループを率いていただく形となります。
  ■ご経験・能力に応じ、最終的には 5名～15名程度のマネジメントに従事いただく事を想定しています。候補として採用になる方は、実際に開発からJOINいただく事も可能です。
  ※エンジニアの全体人数としては100名程度で、製品別・役割別に5つの開発グループに分かれ、それぞれ15名～30名ほどの規模となっています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■5名以上のチームでのシステム開発を管理・推進・完遂できるスキルと経験
  ■マネジメントへの興味・関心と、挑戦したい想い
  
  【歓迎要件】
  ■5名以上の組織のマネジメント経験（評価、目標設定等）
  ■AWSやAzure等の、IaaSを用いたサービス提供経験
  ■クラウドサービスの企画・開発・管理・運用をリードした経験
  ■アジャイル・ウォーターフォール問わずプロジェクトをリードした経験

• 年収

  420万円～1080万円
  420万円～1080万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区白金

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇 ・評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金付）弊社システムを活用したテレワーク制度・健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）・託児所費用補助・私服通勤可（業務によりスーツ着用）
  ・福利厚生サービス（宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引）

• 福利厚生

  ・通勤手当　規程により実費全額支給（上限：月額３万円）
  ・テレワーク手当（月額１万円）
  ・社員持株会・確定拠出年金制度・慶弔
  ・評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金支給）

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  ★5000社以上が導入！国内Web会議市場でトップシェア獲得！2015年プライム市場上場★
  
  ～特徴1：成長市場で大きなシェアを持つ～
  ■同社はWeb会議やWebセミナーをはじめとする「いつでも」「どこでも」「だれでも」使えるWeb会議サービスを開発。同社のサービスは高画質・高音質・高い接続性で他社サービスと差別化されており、高い競争力を持っています。
  
  ■成長市場であるWEB会議システム市場で13年連続のシェアNo.1（国内シェア34%）、導入実績は5000社以上を誇っています！海外展開も積極的に行っており現在は中国、香港、マレーシア、インドネシア、シンガポール、アメリカに展開しています。現在、アジア太平洋地域（APAC）のWEB会議システム市場ではシェア第２位を誇っています。直近ではコミュニケーションブースを共同開発（テレキューブ社、オカムラ社）し、世の中全体のテレワーク/働き方改革の推奨も支援している。
  
  ～特徴2：経験豊かなマネジメント陣～
  ■同社は元Google副社長の村上氏、元日本IBM代表取締役会長の北城氏、三菱総合研究所理事長の小宮山氏など、経験豊かな業界の著名人を社外取締役（取締役の社外比率37.5％）に迎え、上場以降も順調にビジネスを拡大・推進しており、売上高は前年比127%成長となっております。

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