法務責任者候補

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
  ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。
  （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。）
  ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
  ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。
  （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。）
  ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
  ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
  
  【豊富なキャリアパス】
  ・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
  　-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
  　-事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
  　-（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア
  【グローバル対応】
  ・（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■事業会社における法務部門での業務経験
  
  【歓迎要件】
  ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること
  ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること
  ・事業会社においてリスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験があること
  ・事業会社におけるマネジメント経験があること
  ・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること

• 年収

  700万円～1050万円
  700万円～1050万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  7：30～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、◆祝日（当社カレンダーによる）◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇
  ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

• 福利厚生

  ◆社会保険完備◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当（150,000円）◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度

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