購買・調達プラットフォームサービスの企画【東京】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【チームミッション】
  事業統括チームは、プラットフォーム型サービスの企画・運営における”要（かなめ）”となる組織です。
  主な役割は、以下の３つです。
  （１）事業全体の戦略策定・管理
  　中長期戦略・計画の立案／計数・進捗管理／ファイナンス処理等
  （２）プラットフォームのルール・仕組み設計
  　規約・ルール／料金体系・運用／品質・納期等適正化・確実化の仕組み／利用促進の仕掛け／トランザクション処理・管理方法の設計等
  （３）新たな提供サービスの企画
  　ファイナンス／物流／各種プロセス支援サービスの設計等
  ※募集ポジションの業務は（２）が中心となります。
  
  【担当業務】
  ■プラットフォームのルール設計（業務比率：40%）
  実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成
  
  ■プラットフォームの仕組み設計（業務比率：40%）
  利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計
  
  ■その他事業統括チーム関連業務（業務比率：20%）
  上記以外のチーム関連タスク
  
  【仕事のやりがい】
  ・プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。
  ・プラットフォーム・ビジネスにおけるルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。
  ・少人数で立ち上げを行っているため、常に人が足りていません。提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。
  
  【3～5年後の想定されるキャリアパス】
  ディレクター（事業責任を持つ立場）として、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。
  
  【業務上の課題】
  ・社内知見が乏しいため、社外に知見を求める必要があり、高い感度が求めらます。
  ・ルール・仕組みとして具体化するためには、社内の関連部署やシステムとの調整や協力が不可欠です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ CxO・経営幹部 ＞ その他（CxO・経営幹部）

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ■ベンチャー企業や大手事業会社での新規事業立ち上げにおける、規約・ルールや仕組み設計経験
  ■法律事務所におけるプラットフォームビジネスに関する規約・ルール設計経験
  ■コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルールや仕組み設計経験

• 年収

  600万円～850万円
  600万円～850万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
  ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
  ・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
  ・慶弔休暇／特別休暇

• 福利厚生

  交通費※会社規定に基づき支給、退職一時金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、利益配分賞与制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待

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