購買・調達（サプライヤ開拓）【東京】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社の調達・購買として下記業務をご担当いただきます。
  
  【担当業務内容】
  ■供給パートナー企業との良好関係の構築、およびQCT改善（品質・コスト・納期）：30％
  　両社の継続的な事業成長を前提とした、相手企業のトップおよび現場責任者との良好関係の構築と維持を遂行頂きます。その上で、市場での商品競争力向上へサプライヤ別のQCT管理と課題解消への企画立案、実行および管理をリードして頂きます。
  ■数名単位の組織マネジメント（リーダー）：30％
  　パートナーサクセスセクションは、事業成長の土台となる生産能力強化の役割と責任を明確化するために2021年１1月に新設された組織です。組織要請とメンバー欲求の理解から始めて頂きます。その上で、事業成長とメンバー成長への計画を設計しマネジメントをして頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ■切削加工部品の供給パートナー企業の開拓、および取引開始迄の全体管理：20％
  　一品一様の超変種変量生産に順応するパートナー企業を探索し、4M（人、機械、材料、方法）に基づく商品範囲/仕入価格/生産計画/meviy特有のDX生産手法導入の合意を企業トップと握り、現場での生産開始迄の実行および管理をリードして頂きます。
  ■需給バランス最適化管理、および生産能力増強の計画立案と実行管理：20％
  顧客側からの見積/発注実績の推移と各種成約率から需要を見立て、サプライヤ別の優先順位と各社の生産能力を基に需給バランス管理を実施して頂きます。その上で将来の生産能力拡大へ、既存企業の生産能力強化や新規企業の追加等の選択肢を挙げ、計画立案と実行管理をリードして頂きます。
  
  【仕事のやりがい】
  従前からある生産性改善手法と日々進化するmeviy特有のデジタルものづくりを武器に、供給パートナーと一緒に商品開発とQCT磨き込みを行い、製販一体での事業成長を経験できます。
  
  【3～5年後の想定されるキャリアパス】
  meviy事業のデジタルモノづくりを起点とした国内外サプライヤ及び新旧商材のサプライチェーン構築とその責任者
  
  【業務上の課題】
  2019年サービス開始以降、急成長を遂げており需給バランスの維持工数が飛躍的に増大しています。事業スケールに耐えうる生産能力増強施策、需給コントロールやQCT管理手法のシステム化が今後の課題です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  購買・物流 ＞ 購買・物流 ＞ 購買・調達

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ■切削加工部品の供給パートナー企業の開拓と生産管理経験
  ■プロジェクトリーダーとして数字・データを元に論理的に考え、目標や指標の策定・実行した経験
  ■2名以上の部下へのマネジメント経験（2年以上目安）
  
  
  
  
  
  
  【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
  当チームは中途社員の比率８割、出身業界は取り扱い商品のユーザーである製造業出身者が約５割の事業チーム

• 年収

  700万円～900万円
  700万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
  ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
  ・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
  ・慶弔休暇／特別休暇

• 福利厚生

  交通費※会社規定に基づき支給、退職一時金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、利益配分賞与制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待

求人会社情報