NEW 求人ID : NKTN80876062

総務人事業務【名古屋製作所】

日本を代表する総合電機メーカー。FA機器、エレベーター、人工衛星、鉄道関連、大型映像システム、空調機等、製品は多岐にわたります。名古屋製作所は1924年設立。製造するほとんどのFA機器が、国…

求人会社名:三菱電機株式会社

メンバー
500万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ご経験・スキルを踏まえ、工場人事として採用業務または労務業務を中心にご担当頂きます。具体的には、以下のいずれかの業務となります。

    ■労働時間管理、労使関係管理、規則管理、人事制度/諸施策の企画・運用等
    ■人事(異動・考課他)、給与、採用(新卒、経験者)、社員外従業員管理、障がい者雇用等
    ※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。

    【三菱電機 名古屋製作所について】
    ・名古屋製作所は三菱電機の中でも成長牽引事業であるFA事業の拠点です。
    ・製造しているほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位、または2位を獲得しています。
    ・三菱電機の強みは、ロボットだけではなく、モーター、PLC(シーケンサ)、CNC、ACサーボ、放電加工機やレーザ加工機まで、幅広い製品ラインナップに強みを持つ点。
    ・ロボットとFA関連製品を組み合わせたソリューション提案も強化しています。
    ・e-F@ctory300社以上に導入:工場の中のさまざまな機器をネットワークで接続して稼働状況や作業状況などを記録して“見える化”するシステム。
    ・近年では5G関連や半導体、電子部品、リチウムイオンバッテリー関連の設備投資を中心に、IoT、自動化ニーズが伸長しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 応募条件

    ・事業会社での総務人事経験をお持ちの方
    ・労働関連法規の知識
    ・労務対応の実務経験

    【歓迎要件】
    ・工場人事の経験
    ・人事制度/諸施策の策定、改廃の実務経験
    ・読み書き、及びビジネスレベルの英語力をお持ちの方

  • 年収

    500万円~1100万円
    500万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    名古屋市東区矢田南五丁目1番14号

  • 勤務時間

    8:30~17:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
    年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与。日数は入社日により変動:4~20日)
    その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

  • 福利厚生

    家族手当(配偶者0.9万円/子1.4万円)、通勤手当(会社規定に基づく)、カフェテリアプラン(8.3万円分)、外勤手当など
    財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

  • 企業PR

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
    ■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
    ■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

求人会社情報

  • 設立

    1921年

  • 資本金

    175,820,000,000円

  • 従業員

    36162

  • 事業概要

    ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

    三菱電機グループ コーポレートステートメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、コーポレートステートメントです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 総務人事業務【名古屋製作所】

    日本を代表する総合電機メーカー。FA機器、エレベーター、人工衛星、鉄道関連、大型映像システム、空調機等、製品は多岐にわたります。名古屋製作所は1924年設立。製造するほとんどのFA機器が、国…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。