設立50年以上 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募
■グループのセキュリティ強化施策の立案・計画実行やセキュリティインシデント対応業務【具体的に】■グループのセキュリティレベル向上に必要な施策について検討し、計画、実行、運用までをトータルで行います。また、発生するセキュリティインシデントに対して適切な対応を行う業務もあります。【同社の魅力】■日々変化するセキュリティ情勢を鑑みながら、主体的にグループにおけるセキュリティ対策を推進することができます。【働き方】■ホールディングスの情報システム部門と連携しながら、中長期の計画を立てたり、セキュリティ強化のための施策を実行ないし支援していきます。【キャリアパス】■セキュリティエンジニアとして基本的なSOCの運用ノウハウを身に付けつつ、セキュリティ対策全般を統括するマネージャーとしてのキャリアパスがあります。【組織構成】■配属となる部署は、 正社員5名弱 パートナー数名(平均年齢40歳代) で構成されております。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)
SIer・ソフトウェア開発
■セキュリティ関連知識【歓迎要件】■ネットワーク構築経験【同ポジションの魅力】■高度なセキュリティ追及のノウハウを身についけていただけます
370万円~820万円 370万円~820万円
メンバー
正社員
東京都
中央区
9:45~18:10
週休二日、<完全週休2日制(水土・木日/木日/土日ローテーション)> 連続休暇分各個休日(上期4日、下期4日)年次有給休暇(初年度11日、最大22日付与)、慶弔休暇 、介護休暇 他
各種社会保険制度、社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、その他各種制度
■強み百貨店業界が右肩下がりの中、これからの時代を生き抜いていく三越伊勢丹らしいサービスを創り出していきます。2018年経済産業省の<D X レポート. ~ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開~>にあるように、三越伊勢丹のシステムも2025年の崖に陥っていました。崖に陥ったからこそ、這い上がっていく中で個人も組織もDXに関するノウハウ・スキルを得る事が出来ています。この時期に三越伊勢丹で技術を磨く事で、ご自身の市場価値を上げていく事が出来ます!■社内風土調整型の仕事スタイルから、自社開発スタイルにシフトしていっています。「自発的なキャリア開発」を育成の軸とし、各自の仕事を時代に合わせて進化させていっています。■今後の展望これまでに培ってきたノウハウを強みに、DX推進に悩む他企業への支援をすることで社会貢献を進めていきます。百貨店グループの中の一企業ではなく、自律したIT企業へのチャレンジを進めています。
1968年
90,000,000円
323
■内販 90%三越伊勢丹グループの様々な業種・ビジネスに対応【百貨店事業】・全国のグループ百貨店の主要業務「最高の顧客体験」を実現するためにICTソリューションを提供【グループ事業】・金融系「エムアイカード」クレジットシステムの構築・ECサイト、物流、旅行、など様々な業種の事業へソリューションを提案・提供■外販 10% ※外販比率を拡大中・IQRS.net(WEB-EDIサービス)・SES事業・プラットフォーム事業外販・コンサルティング
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
セキュリティエンジニア【リーダー候補/百貨店グループDX】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★三越伊勢丹グループ★百貨店業界No.1の収益をITで支える★新規・上流案件多数★福利厚生充実★自社勤務★平均残業17.5時間★★三越と伊勢丹の両歴史が…
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