設立50年以上 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募
■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備■業務システムのクラウドリフト&シフト支援進の育成も期待します。【具体的に】■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。■オンプレミスのシステムをクラウドリフトしたり、アプリケーションにおけるシフトを実行するための技術的支援を行います。【同社の魅力】■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。【働き方】■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。【キャリアパス】■クラウド利用の推進を行うマネージャー、もしくはクラウドネイティブな開発・運用を実現していくためのエンジニアの大きく2つのキャリアパスがあります。【組織構成】■配属となる部署は、 正社員10名弱 パートナー数名(平均年齢30歳代) で構成されております。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
■エンジニアとしての開発経験AWS、Microsoft Azure等のパブリッククラウド使用経験【同ポジションの魅力】■百貨店の新たなビジネス創出の一翼を担います
370万円~820万円 370万円~820万円
メンバー
正社員
東京都
中央区
9:45~18:10
週休二日、<完全週休2日制(水土・木日/木日/土日ローテーション)> 連続休暇分各個休日(上期4日、下期4日)年次有給休暇(初年度11日、最大22日付与)、慶弔休暇 、介護休暇 他
各種社会保険制度、社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、その他各種制度
■強み百貨店業界が右肩下がりの中、これからの時代を生き抜いていく三越伊勢丹らしいサービスを創り出していきます。2018年経済産業省の<D X レポート. ~ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開~>にあるように、三越伊勢丹のシステムも2025年の崖に陥っていました。崖に陥ったからこそ、這い上がっていく中で個人も組織もDXに関するノウハウ・スキルを得る事が出来ています。この時期に三越伊勢丹で技術を磨く事で、ご自身の市場価値を上げていく事が出来ます!■社内風土調整型の仕事スタイルから、自社開発スタイルにシフトしていっています。「自発的なキャリア開発」を育成の軸とし、各自の仕事を時代に合わせて進化させていっています。■今後の展望これまでに培ってきたノウハウを強みに、DX推進に悩む他企業への支援をすることで社会貢献を進めていきます。百貨店グループの中の一企業ではなく、自律したIT企業へのチャレンジを進めています。
1968年
90,000,000円
323
■内販 90%三越伊勢丹グループの様々な業種・ビジネスに対応【百貨店事業】・全国のグループ百貨店の主要業務「最高の顧客体験」を実現するためにICTソリューションを提供【グループ事業】・金融系「エムアイカード」クレジットシステムの構築・ECサイト、物流、旅行、など様々な業種の事業へソリューションを提案・提供■外販 10% ※外販比率を拡大中・IQRS.net(WEB-EDIサービス)・SES事業・プラットフォーム事業外販・コンサルティング
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
クラウドスペシャリスト【リーダー候補/百貨店グループDX】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★三越伊勢丹グループ★百貨店業界No.1の収益をITで支える★新規・上流案件多数★福利厚生充実★自社勤務★平均残業17.5時間★★三越と伊勢丹の両歴史が…
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