従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
【期待する役割】弊社は創業10年を迎え、事業・組織ともに急拡大を続けております。従業員数は1400人を超え、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。そのような状況の中、コーポレートエンジニアは全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。【ミッション】・グループの成長に向けて発生する全社視点での戦略的なシステム変更を下支えする役割を担う・事業部管轄外システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続ける・ソフトウェア資産に対するリスクとコスト削減を重視した運用・管理を徹底する【職務内容】事業拡大と生産性向上の両立を図るために、SFAやCRM、ワークフローなどバックオフィス関連システムの改善を担当していただきます。新たなシステム導入や既存システムの改善、リプレイスなどを担当していただきます。【開発環境】SalesforceなどのCRM/SFAServiceNow【本ポジションの魅力】・会社経営の仕組みを学びながら、ものづくりや業務改善に携われる・ユーザが目の前にいてフィードバックがすぐにもらえる・継続的に改善し続ける事ができる・上記の活動が1,400人を越える社員の生産性や満足度に直結し、縁の下の力持ちとして価値の高い開発ができる【会社について】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。★参考資料★【取締役 安河内氏】https://blog.visional.inc/n/n0feaf545ec0f『チームファーストの精神で、事業の非連続な成長を支えるプロダクト開発組織を目指す。』【執行役員CTO 外山氏】https://blog.visional.inc/n/nce82fe9cdef2『人生は、挑戦の連続。ビズリーチCTO外山が、仲間のために成し遂げたいこと。』https://blog.visional.inc/n/n376b7028e047『【書籍連動企画】ビズリーチCTO 外山英幸、「経営とプロダクトの接続」を語る。』【HRMOSプロダクト本部長 萩原氏】https://blog.visional.inc/n/nb04c429f8f7c『未来を描くための組織をつくる。HRMOSプロダクト本部長 萩原、入社後の想いを語る。』※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE
SIer・ソフトウェア開発
■MA/SFA/CRM/ワークフロー/BIツールなどの導入や保守・運用の経験■運用の経験・Salesforce/Apexの開発経験■プログラマとしてのシステム開発経験(言語問わず)【歓迎要件】■AWS/GCP/Azureなどのクラウドインフラの経験■基本設計/詳細設計フェーズの経験■ServiceNowの利用経験■「Salesforce 認定 Platform デベロッパー 」認定資格を保有【参考記事】Visional Engineering Bloghttps://engineering.visional.inc/blog/
600万円~900万円 600万円~900万円
メンバー
正社員
東京都
渋谷区
9:30~18:30
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇
【株式会社ビズリーチ】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。【グロース市場上場のHD企業:Visional社について】■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4%/有給休暇取得率:66%/全社平均残業時間:月17時間
2007年
130,000,000円
1405
■HR TechのプラットフォームやSaaS事業・OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS(ビズリーチ・キャンパス)」・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」★新卒就活→若手転職→即戦力転職→人材活用まで「働く」をテーマに、点ではなく線でお客様の人生に関わるサービスを展開しております!
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
コーポレートエンジニア(MA/SFA/CRM)
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!★累計導入数1万1000社超え!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダ…
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