NEW 求人ID : NKTN80874846

グループIT推進責任者候補/組織マネジメント/小売最大手G

★国内小売業売り上げ2位:セブン&アイ・ホールディングスの中核企業★ リアル店舗とECサイトの融合を実現し、セブン&アイ・グループのデジタル戦略の成長を支えます。【残業30時間程度/月】【完全自…

求人会社名:株式会社セブン&アイ・ネットメディア

メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    同社の主力事業のうちの1つとなる十数名規模の部署の統括責任者候補を募集致します。同組織ではセブン&アイグループ各社に向けたSalesforce導入PJを実施しており、案件の企画、提案、顧客折衝、要件定義からリリースまで一貫したサービスを提供しています。今回はその組織における組織改善、マネジメントがメインミッションとなり、早い段階で部長として全体を統括して頂きたいと考えています。

    【業務イメージ】
    ■10~15名程度の組織マネジメント
    上記がメインミッションです。自身がフロントに立ってプロジェクトを進行するだけでなく、組織として対応できるような体制強化を行って頂きます。
    ■スキルセットの標準化などのティーチング
    若手~40代まで幅広い年代の所属する組織となります。

    当該部署が行っているサービスはSalesforceの導入PJですが、Salesforce経験は必須ではございません。PMとして豊富な経験があり、組織マネジメントを行ってきた方、組織改善、マネジメントスキルに自信があれば言語や技術は問いません。

    【プロジェクトについて】
    セールスフォース導入プロジェクトといっても、グループ会社も多いため長期的なプロジェクトとなります。導入して終わりではなく、その後の保守や機能の追加や修正等のフォローまで担っておりますので、導入後も関わっていきます。顧客の課題としてSalesforce以外にも最適な提案がある場合には積極的な提案も可能な組織です。

    【募集背景】
    当該部署は今後より注力してサービスの拡大を進めていく予定であり、その為には業務全体における多くの課題解決に向け、組織全体として一層取り組んでいく必要性があります。若手社員も多く後進の育成も重要となっており、そのような組織全体の課題を俯瞰して見て頂き、体制強化に向け根本の課題解決やメンバーを牽引頂けるようなマネジメント人材を募集致します。(現在の統括責任者が本部長補佐との兼務のため、専任者を募集いたします。)

    【働き方】
    ◎ 在宅勤務:約5割の在宅勤務率(明確に出社数を定めているわけではございません)

    【セブン&アイ・ホールディングスの強み】
    ■国内小売市場売り上げ2位
    ■世界NO1の顧客接点(店舗への来客数)
    ■セブン&アイ・HLDGは赤ちゃん~家族生活~学生生活~日常生活といったヒトの一生に必ず必要とされる企業を目指します
    (グループ企業はセブン・イレブン、イトーヨーカドー、ロフト、赤ちゃん本舗、西部そごう、デニーズ等)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■組織マネジメント経験
    ■PMとしてプロジェクト全体の進行管理経験
    ■何かしらの開発経験(直近のご経験でなくても構いません。)

  • 年収

    800万円~1200万円
    800万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、慶弔特別休暇 、有給休暇 、その他会社が定めた日
    ※インフルエンザなど会社が出勤停止を命ずる疾病の場合は通常有給とは別に特別休暇を利用する事が可能です。

  • 福利厚生

    通勤手当(月5万円まで)・残業手当・確定拠出年金制度(退職金)・厚生年金基金・財形貯蓄制度・セブン&アイ共済会(結婚祝金/家族死亡弔慰金/療養見舞金/看護料補助など)・長期所得補償保険制度他

  • 企業PR

    ★☆国内最大手小売りサービスグループ:セブン&アイ・ホールディングスのデジタル戦略を担う☆★

    【国内小売業売り上げ2位:業界最大手セブン&アイ・ホールディングスのIT中核企業】
    セブン&アイ・ホールディングスは、世界18か国・地域に6万3000店舗、国内に約2万店舗を展開。セブン‐イレブン、イトーヨーカドー、そごう・西部、アカチャンホンポ、ロフト等様々な業種・業態でビジネスを展開しており、売り上げは国内小売業界内でも2位を誇ります。
    同社はHD唯一のIT企業として、HD全体の基幹システム開発、ECサイトの開発、スマホアプリの開発等を通してグループの成長を支えます。

    【リアル接点とネット接点の融合でグループのさらなる成長を】
    セブン&アイグループはリアル接点とネット接点の癒合による新たな流通スタイルの確立を目指しています。国内最多の店舗網と、ネットを活用した新たなアプローチにより、セブン&アイが人の人生に欠かせない存在となることを目指します。

    【数字で見るセブン&アイ・ネットメディア】
    月の平均残業時間:33時間/有給取得率:78%/産休育休取得率・復帰率:100%/中途社員比率:78%

求人会社情報

  • 設立

    2008年

  • 資本金

    7,665,000,000円

  • 従業員

    190

  • 事業概要

    セブン&アイ・ホールディングスのシステム及びWEBサービスの企画・開発・運用

    ■システム企画
    EC/CRM企画/PMO
    ■システム開発
    ECフロントシステム開発/EC基幹システム開発/モバイルシステム開発
    ■システム運用・保守
    機能改善/システム監視/ビジネス支援
    ■デザイン・制作・運用
    ECサイト「オムニ7」制作・運用/アプリ制作/企業サイト制作・運用

    【出資会社】
    株式会社セブン&アイ・ホールディングス100%

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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