NEW 求人ID : NKTN80874683

People eXperience(人事)責任者

★未来を創る巨大市場である「研究」領域のトップリーダーとして事業を創造★Forbesアジア注目の若手経営者にも選出されたCEO加茂氏はじめ想いを持ったメンバーと「楽しくないと意味がない!」をスロ…

求人会社名:株式会社POL

メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    現人事責任者が広報やブランディング強化を目的とした別部署の立ち上げ(Brand eXperience室)を行うことになり人事責任者を探されています。
    経営陣とのコミュニケーションも多く、人事サイドから事業を牽引いただける方を募集しています。

    【参考記事】
    1.メンバーに“最高の体験”を!POLの人事部は2019年よりPX(People Experience)部に生まれ変わりました!
    https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/154225
    2.組織・チーム作りに携わる方々へ。POLのPX責任者が最初に着手した強い組織作りの第一歩とは?
    https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/333395
    3.国内No1 SaaS企業でのキャリアを卒業し、Lab TechスタートアップにジョインしたPX責任者が目指す組織の姿
    https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332857

    【期待する役割】
    ※CHRO候補として、将来的には経営レイヤーへの参画も視野に入れたポジションになります。
    経営メンバーやPXメンバーと協力しながら以下のような業務をお任せいたします
    ■経営課題に対しての人事/組織面からの解決
    ■中長期的な採用戦略計画の立案と直近の採用計画達成の推進
    ■評価制度のアップデートと運用
    ■人事制度や働き方についての課題提起と解決に向けた推進
    ■組織拡大におけるさまざまな課題を先回りで感知し、先手を打てるような体制づくりと実行
    など

    【魅力/事業成長性】
    研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。
    同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■採用戦略~採用計画の立案・実行の経験
    ■人事制度の策定や運用の経験
    ■チームマネジメント

    【歓迎要件】
    ■経営や事業サイドでの経験
    ■CHRO,人事部長またはそれに近しい職務
    ■経営レイヤーを巻き込んでの業務経験
    ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験
    ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験

  • 年収

    600万円~900万円
    600万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区大手町1-6-1

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■オフィスグリコ ■リファラルランチ / ディナー費用支給

  • 企業PR

    【アカデミア(研究)関連市場をテクノロジーで革新するLabTechサービスを展開】
    社会を大きく前進させる画期的な科学技術が生み出されてきたアカデミアの世界。アカデミア領域のヒト・モノ・カネ・情報の課題を解決するSaasを展開しています。
    2017年2月には「ヒト」の課題を解決するため、「理系のキャリアを革新する研究データベース LabBase (ラボベース)」をリリース。2020年02月時点、登録学生数20,000名超/富士フイルム、三菱地所、デンソー、Sansan、LINE、住友電工(敬称略)をはじめとした180社以上の企業に利用され、理系院生の登録シェア日本一のサービスに成長しています。2020年にはオンラインイベントプラットフォーム『LabBase Now(ラボベース ナウ)』、研究者/技術者のスカウト・ヘッドハントサービス『LabBase plus(ラボベース プラス)』の2つのプロダクト をリリース。2019年には10億円の資金調達も実施し、今後も研究者の課題をテクノロジーで解決するLabTech事業群を創出していく方針です。

    【全員経営/ベテランと若手の融合 ⇒ 多様な人材が活躍できる環境】
    Forbesにてアジアの注目の経営者に選ばれたCEO加茂氏はじめ有識者と想いを持った若手社員が一体となって事業を推進しています。メンバーの意見やアイデアを吸い上げつつ一緒に考えるという経営方針で、フラットでオープンな組織風土が浸透しています。

求人会社情報

  • 設立

    2016年

  • 資本金

    613,000,000円

  • 従業員

    60

  • 事業概要

    【研究者の可能性を最大化するプラットフォームの創造】
    理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開しています。

    【提供中のサービス】
    ■LabBase(ラボベース)
    全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス
    ■LabBase X(ラボベース クロス)
    共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベース
    ■Lab-On(ラボオン)
    研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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