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【銅箔事業部 /上尾】製造技術職(生産性改善/歩度留改善)

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会社名非公開

メンバー
499万円~680万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    電解銅箔製造における技術改善および問題解決をお任せします。
    ・歩留改善(不良低減)
    ・稼働率改善(省力化)
    ・DX/CO2排出削減活動への参画

    【業務の面白み】
    ・業界最先端の電解銅箔製造技術追求と社内関係部署・顧客との協働
    ・海外工場ナショナルスタッフとの技術交流・技術移管
    ・DXをはじめとする新しいことへの挑戦

    【組織ビジョン/ミッション/募集背景】
    ビジョン:Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供
    ミッション:電解銅箔の製造、新規製品の立ち上げと量産、新技術開発、海外工場支援
    募集背景:業績好調に伴う増員

    【キャリアビジョン】
    ・基本的な問題解決スキルを養い、製造現場を巻き込んだ問題解決/課題解決を経験
    ・製造管理職(係長/課長)として、操業管理・労務管理・投資案件の管理を行う
    ・海外工場に駐在する可能性あり(台湾/マレーシア)

    【働き方】
    残業:平均20~30時間程度/月
    転勤:当面なし ※総合職のため国内外の転勤の可能性あり
    フレックス:あり

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 応募条件

    ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
    ■製造業で製造および技術に関する業務経験3年以上

    【歓迎要件】
    ▼電気化学に関する知識、またISOに関する知識をお持ちの方
    ▼英語力(TOEIC600以上 目安)

    ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

  • 年収

    499万円~680万円
    499万円~680万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県

  • 勤務時間

    8:45~17:35

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後即日付与5日~15日/入社日に基づく)、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

  • 福利厚生

    結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、持ち家支援制度、財形貯蓄(一般財形/財形住宅/財形年金)、社員持株会、グループ保険、子女学費融資 等
    【教育制度】
    階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学 等

求人会社情報

  • 設立

    1950年

  • 資本金

    42,129,000,000円

  • 従業員

    2069

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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