経営ITアドバイザリー（デジタルガバナンス）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  ■昨今のDXの潮流から、監査法人の監査・アドバイザリー業務においてもデジタル化推進に関する事案が増えてきており、アシュアランス・コンサルティングの専門家としてDXをサポートするチャンスがあります。今般の採用はさらなるサービス展開のための体制拡充となります。
  
  【ミッション】
  ■ガバナンス・リスクマネジメントのプロフェッショナル集団として、リスクやオポチュニティを踏まえたデジタルガバナンス整備の支援を通じ、デジタル化推進を加速化させることで、社会や企業との信頼構築と価値共創を実現します。
  
  【主な業務内容】
  ・デジタル戦略に係るリスクアセスメント
  ・「DX認定」対応支援
  ・デジタルガバナンス整備支援
  ・デジタル化推進プロジェクト第三者評価
  ・社会課題に資する地域のデジタル化推進支援
  ・データ分析とデータガバナンス支援
  
  【キャリア開発における魅力】
  ■経営に近い領域でデジタル戦略やデジタルガバナンス整備といったテーマのアドバイザリー業務に従事いただきます。業界や業種を問わず社会や企業のさまざまなデジタル戦略・施策に関与できるため、キャリアアップが可能となります。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ その他（コンサルタント）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■監査法人、コンサルティングファームでのアドバイザリー経験
  
  【歓迎用件】
  ■ビジネス英語力

• 年収

  500万円～1500万円
  500万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  9：15～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
  出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）

• 福利厚生

  慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動

• 企業PR

  世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本におけるメンバーファーム
  
  【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。
  【キャリアパス】他監査法人と比較して、部署、ポジションの垣根が薄く、多様なジョブの経験を通じてキャリア形成を支援する制度が用意されており、オープンエントリー制度による部署異動も可能。また、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、税理士法人PwCなど他のPwCグループ会社へ移籍、PwCのネットワークを活かして海外で活躍する道も用意されています。
  【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント（育児、介護）を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。
  ※参考サイト：データで見るPwCあらた※
  https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/culture/data.html

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