人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）

募集要項

• こだわり条件

  社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■業務内容
  人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。
  制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。
  
  ＜具体的には＞
  ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
  ・人事制度の構築・運用支援
  ・成長を促す育成体系の構築　
  ・自社組織診断（組織SANBO）からの考察、改善のアクション支援
  ・経営理念浸透を通じた活性化支援
  ・働き方変革を通じた組織変革支援　など
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ※履歴書には写真を添付してご提出ください
  【必須要件】
  ・人事制度設計のご経験
  ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
  ・中小企業の経営者・幹部に対し、折衝や提案を行ってきた方
  
  【歓迎要件】
  ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
  ・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験がある方
  ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方

• 年収

  700万円～900万円
  700万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇

• 福利厚生

  交通費支給（月5万円迄）・職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度
  【教育制度】全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等※基本的にはOJT

• 企業PR

  ■船井総研とは・1970年企業経営の総合診断を主業務として、前身の、（株）日本マーケティングセンターが船井幸雄氏により設立。
  
  ■フィロソフィ:『明日のグレートカンパニーを創る』船井総研では、社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員と顧客が「素晴らしい会社」と誇りを持つくらいの独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義しています。
  ■自ら動くスタイル～受注獲得～船井総研では、パートナーが案件を獲得して一般コンサルタントがこなすという一般的なコンサル会社とは異なり、セミナーや研究会を通じて、自らの案件は自らで取りに行きます。・各種セミナーの企画:自身の有するコンサルティングノウハウを提供する場。年間800件以上開催。・経営研究会:現在業界・業種・テーマ別に78の研究会が存在。セミナーのように単発でなく、研究会の会員である経営者の方々と、コンサルタントが情報共有を定期的に行う場～コンサルティング～船井総研では、自らの専門分野を活かして経営者と現場それぞれと徹底的に向き合います。その目的は「顧客の業績アップ」であり、その達成のために日本一になるような強みを自ら磨きあげます。

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