求人ID : NKTN80873756

O&M:メンテナンスマネジメント(本社勤務)

★オリックス株式会社の100%子会社★  転勤なし!@東京都江東区木場勤務 労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするAM型O&M…

求人会社名:オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

メンバー
450万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ■外部委託メンテナンス業務の内製化:自らスキル修得、マニュアル策定、フィールドスタッフへの業務フロー伝承
    ■顧客側管理コストの縮減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務:ERP導入含む
    ■遠隔監視データの解析を通じ、不良個所特定、重点点検箇所の特定等、発電量を改善する施策提案
    ■他セグメント従業員を含めた、オペレーション関連業務全般へのIT導入による生産性向上施策の実行
    ■Issue 発見~修繕メンテナンス実行までのダウンタイム最小化に資する、リソース整備計画の策定(在庫、労務力:内製/協力業者、工具)と、計画の実施運用。

    【本ポジションの魅力】
    本新設部署は、顧客発電事業の長期収益最大化に向け、データ分析に基づく不良個所の発見、対策立案、対策実行を行うO&Mサービス事業の頭脳部分。今後拡大する再生エネルギー産業において有為なキャリアビルドが可能です。

    【メンテナンスマネジメント部の魅力】
    当社では、約100か所の発電所に対して、定量的指標でいかに優先順位をつけ、最適な対策を立案・実行していくかを構築する為、本社にておいてDigital化施策を中心とした専門部隊を構築中。当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

    【将来のキャリアステップ】
    本新設部署は、将来的に業務が深まると共に、以下の3カテゴリー新設部門へと派生。
    1.リモート・モニタリング:データ監視による不良診断、トラブル兆候のスクリーニング、所内SCADA関連デバイスの交換修繕
    2.メンテナンス・エンジニアリング:定期メンテナンスメニューに加え、発電所毎のWorkOrderを策定、実施を行っていく
    3.フィールド・マネジメント:自社エンジニアをマネジメントし、メンテナンスメニューを実施

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    プラント・エンジニアリング

  • 応募条件

    ■次のいずれかの該当の方
    ・電気主任技術者2種資格の保持
    ・保安法人の要件を満たし、実務経歴書を取得可能な方

    【歓迎要件】
    ▼プラント・施設におけるオペレーター業務経験
    ▼プラント・施設のマネジメント経験
    ▼チームマネジメント業務経験
    ▼統計分析(生産効率の改善)/通信技術/ERPの導入と活用

  • 年収

    450万円~850万円
    450万円~850万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    江東区木場

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
    ・業務状況により最大1カ月の出張(国内の発電所)あり
    ・年間30日のフィールド業務履行は必須(フィールドスキルの修得と維持の為)

  • 企業PR

    【オリックス株式会社の100%出資子会社であり、オリックス株式会社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています!】

    ★オリックスグループの安定した基盤をいかしつつ、一緒に事業および会社を作っていくことが可能です。
    ★当初はオリックスのアセットを中心に「O&Mサービス2クオリティ」を高め、外部事業者様からの受託を積極的に拡大していく計画です。
    ★メガソーラー事業は、世界的な再生可能エネルギ―に対するニーズの高まり、日本国内における再生可能エネルギー固定価格買取制度などを通じた長期的な運用が期待され、安定性が見込まれています。

    ★社風★中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。『自ら機会を創り出し、その機会により自らと組織を成長させる』というマインドの方が活躍しています。

求人会社情報

  • 設立

    2018年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    70

  • 事業概要

    ■再生可能エネルギーを利用した発電所の運営・管理・保守

    ~2018年6月の新設会社~★オリックス株式会社の100%子会社★

    *オリックス株式会社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。

    *現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計450MWの発電所を運営・計画しています(2020年8月現在、屋根設置型太陽光発電所を除く)。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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