NEW 求人ID : NKTN80873747

RANエンジニア【基地局システム】

■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています…

求人会社名:ソフトバンク株式会社

メンバー
604万円~890万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    ・国内通信事業における通信インフラに関わる各種オペレーション業務を適正なプロセスで標準化し、機械化、自動化を進めていくことにより、業務の効率化を強力にサポートすることでより良い通信サービスの提供に貢献する

    【主な業務】
    ・国内通信事業に関わる無線機遠隔制御業務の自動化、効率化を目的としたスクリプト開発
    ・国内通信事業に関わるクラウド無線機の収容設計、パラメーター設計および業務フローの最適化
    ・無線網最適化業務の自動化、効率化を目的としたプラットフォーム構築、アプリケーション・最適化アルゴリズム開発
    ・無線網最適化のためのAIモデル設計、データ観察、分析、AI開発業務

    【具体的には】
    ・基地局のインテグレーション、データ設定、ソフトウェアアップデートなど、無線設備の構築作業に必要なスクリプトの開発/運用
    ・無線網品質維持のためのRANパラメーターオートチューニングシステムの開発/運用
    ・オートチューニングシステムに実装するパラメーターデザインアルゴリズムの企画/設計

    ★仕事の魅力★
    ・研修や経験に応じたアサインによって、プログラミング経験が少なくても、キャッチアップする意欲があればSEとしてスキルアップすることが可能です。
    ・ソフトバンクユーザーの利便性向上につながる取り組みを推進しているため、身近にやりがいを感じることができます。
    ・数年前よりこの領域での自動化/効率化の取り組みを進め、これまでのノウハウが蓄積されてきているため、自分たちで考えてやりたいことを実現できる技術力がある組織になっています。
    ・自動化/効率化の領域に特化した開発を進めており、スピード感を持って業務を推進することができます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    ※下記のうち1つ以上に該当する方
    ■無線機オペレーション経験1年以上
    ■無線技術の基礎知識
    ■通信業界での業務経験(無線/有線問わず)1年以上
    ■物理/論理の伝送設計経験2年以上

    【歓迎要件】
    ■システム開発に関する企画、要件定義、設計、開発、リリースなどの全般的な基本スキル
    ■Python、Perl、PHP、JavaScriptなどを用いたスクリプト開発経験
    ■SQLなどを用いたデータベース利用経験

  • 年収

    604万円~890万円
    604万円~890万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    竹芝新本社

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

  • 福利厚生

    財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンク及びソフトバンクグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

  • 企業PR

    ■情報革命で人々の幸せに貢献し、「社会で最も必要とされるテクノロジーカンパニー」へ
    携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。新生Zホールディングスグループが加わり、携帯電話サービスの3,700万、Yahoo! JAPANの8,000万、PayPayの3,500万、LINEの8,600万の顧客を有する、国内最大規模のタッチポイントを持つ通信・ITグループとなりました。「AI」「5G」が社会を変革していくことが予想されるこの時代で、5Gの通信インフラをベースとし、これからの社会インフラを支え、新しい価値を提供し続ける企業として進化していきます。
    ■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035 年度までに20%へ~
    ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3 倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021 年4 月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    204,300,000,000円

  • 従業員

    18173

  • 事業概要

    ■移動通信サービスの提供
    ■携帯端末の販売
    ■固定通信サービスの提供
    ■インターネット接続サービスの提供

    【社員に関するデータ】
    ◆男女比7:3
    ◆平均勤続年数=12.7年
    (男女別の平均勤続年数は男性12.9 年、女性12.4 年とその差はわずか)
    ◆平均年齢40.1歳
    ◆女性育休取得率=100%、男性42%
    ◆育休復職率=98.1%
    ◆有給取得率=61.8%
    ◆平均残業時間=27.2時間
    ◆副業件数=712件

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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