アプリケーションエンジニア/攻めのIT戦略×街づくり

募集要項

• こだわり条件

  社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件での開発・保守をお任せします。
  プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。
  関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程から開発・実装・テストまで一貫して担って頂きます。
  
  具体的は下記の業務を想定しております。
  ・案件の要件定義並びに基本設計
  ・開発・テスト
  ・導入後の運用支援etc…
  ・システムにおける課題解決
  
  【開発環境など】
  ・開発言語：
  Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL
  ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK
  ・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400
  ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS
  
  【開発体制】
  プロジェクト・案件軸ではありますが、関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組みプロジェクトを進行します。
  企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまでを進めております。
  グループ内の案件が多いため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。
  
  【プロジェクト事例】
  ・新規ビル竣工に合わせてシステムの導入
  ・商業系店舗でのキャッシュレス決済
  ・次期会計システム導入プロジェクト
  
  【ミッション】
  ・ビル、商業施設、住宅部門で利用されるシステムの企画・開発、保守（1部）
  ・コーポレートスタッフ、設計管理事業グループ等で利用されるシステムの企画、開発、保守、等（2部）
  
  【組織構成】
  ・システム1部 社員：40名程度　協力社員：100名程度　
  ・システム2部 社員：25名程度 協力社員：60名程度
  ※別にBPOチームがありグループ会社の経理業務を一部請け負っている。
  
  ・各チーム
  兼務をしているメンバーもいますが、1部ではビル、商業、住宅などに分かれており、2部では電子決済、人事、経理、CRM、ERP、イントラマートなどのチームと分かれています。
  配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決めます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■必須条件：※履歴書への顔写真添付が必須となります※
  下記いずれかのご経験
  ・システム開発の経験（規模・言語は問いません）
  ・開発PJTにおけるベンダー管理の経験
  
  ■歓迎条件:
  ・顧客との折衝の経験
  ・要件定義等上流工程の経験

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  9：15～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇
  ■有給休暇20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）
  ■平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8％（2020年度実績）
  ※例年の取得率は約75％です

• 福利厚生

  資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会、東京商工会議所CLUB CCI
  共済会、契約保養所の利用料補助、介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6カ月を上限として取得可能）育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）

• 企業PR

  ■事業事例：
  （1）ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。
  （2）地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。
  （3）取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。
  （4）ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。
  （5）関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。
  （6）その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案
  ■魅力点：
  三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、常磐橋再開発事業などの街づくりをITを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。
  「三菱地所デジタルビジョン」策定によるDX推進案件
  https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec210623_digitalvision.pdf

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