NEW 求人ID : NKTN80873284 掲載予定期間:2023/03/27(月) ~ 2023/09/12(火)

SRE【エンジニア組織を一緒に作る第二創業期メンバー】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★はたらいて笑おう★東証一部パーソルグループ×新規事業創出=大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織★オープンイノベーションで未来を切り開く/eiico…

求人会社名:パーソルイノベーション株式会社

メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    スタートアップ企業 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    これまでの事業立ち上げ期はとにもかくにもスピードを優先し、業務委託のプロフェッショナルなメンバーとともにスクラップ&ビルドで開発を進めてきましたが、これからはプラットフォームの第二創業期としてチームを組成しなおし、開発の土壌をしっかりと作っていきたいと考えられています。eiiconの事業に共感し、一緒に開発組織を創っていただける方を募集されています。

    【職務内容】
    ・第二創業期にあるeiiconのインフラ、開発業務に関わっていただきます。
    ・既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。
    ・具体的には、AWS・GCP上で稼働する/している コンテナ/システムに対するSRE活動をしていただきます。また、AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価やアーキテクチャ設計なども担当します。
    ・SRE領域だけでなく、開発や実装に携わりたい場合は積極的にお任せをする方針であり、得意な領域で力を発揮いただけますので裁量を持って取り組める環境です。

    【魅力】
    1.開発スピードを重視したチャレンジングな技術選定
    もともと多言語(Go, Scala, Elixir, Kotlin, Rust, Python, Ruby, TypeScript)で構築されていたマッチングとメディアのサービスを2020年にフルリニューアルで分離。それぞれの特性に適した技術を選定し、モダンなコンテナアーキテクチャを採用しました。次々と新技術に触れることで高い技術力を身につけられる環境です。
    2.将来のCTO候補
    現在は業務委託メンバー中心の組織のため、将来的にCTOへのキャリアアップいただくことも可能です。

    【組織について】
    ・開発組織はCTO+メンバー6名(全員業務委託メンバー)※12月より正社員1名増員予定(バックエンド)
    ・業務委託メンバーは短い方で2年/長い方だと4年ほど在籍され、長期にわたってご活躍いただいております。
    ・メンバーは、Go,Kotlin,Scala,etc など最新言語をフル活用できるようなプロフェショナル集団

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの一定の運用経験
    ■AWSを利用した開発や設計/構築の知識、サービス運用経験
    ■ご自身で背景を理解し、考えて開発を行うことができる方
    ■最新のTECHトレンドを常にインプットしている方

    【歓迎要件】
    ▼エンジニア組織をリードしてきた、またはマネジメントしてきたご経験
    ▼立ち上げ期のサービスでの開発経験をお持ちの方

  • 年収

    600万円~1200万円
    600万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    港区南青山1-15-5

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇
    年間休日126日以上

  • 福利厚生

    リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会など

  • 企業PR

    ★東証一部パーソルホールディングス/次世代のイノベーション事業開発★【企業概要】
    1973年創業の大手総合人材企業パーソルホールディングス(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界第2位 )において、次世代のイノベーション事業開発をミッションに事業を展開。
    【大手の安心感×ベンチャー風土】
    「東証プライムパーソルホールディングスだからこその安定感やグループの総合力」×「事業創出をミッションとした会社のスピード感」。大手企業の良い点とベンチャー企業の良い点の両方を兼ね備えた企業。
    【同社からのメッセージ】
     私たちの活動の根底には、「世の中をよりよくしたい」「社会課題の解決に貢献したい」という思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
     パーソルグループには、培ってきた資産(例えば、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見、働く人々の情報)があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって非常に魅力的な環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2018年

  • 資本金

    3,855,000,000円

  • 従業員

    200

  • 事業概要

    ■新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

    【サービス事例】
    https://persol-innovation.co.jp/service
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム:eiicon
    ・ITイベント情報サイト・コミュニティーPL:TECH PLAY
    ・求職者の市場価値を見いだす転職サービス:Miidas
    ・求職者のスキマ時間をマッチング:シェアフル
    ・クラウド型モバイルPOSレジ:POS+
    など

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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  • SRE【エンジニア組織を一緒に作る第二創業期メンバー】

    【パソナキャリア経由での入社実績あり】★はたらいて笑おう★東証一部パーソルグループ×新規事業創出=大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織★オープンイノベーションで未来を切り開く/eiico…

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