NEW 求人ID : NKTN80873192

事業拡大を支える経理部長候補【前年比30%増収/マザーズ】

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求人会社名:株式会社うるる

メンバー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    経理部(現在の課から部への格上げを検討中)の部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計・また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門・プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

    ◆具体的な業務
    責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
    ◎月次・四半期・年次決算のマネジメント
    ・単体・連結財務諸表作成
    ・開示書類作成
    ・監査法人交渉
    ◎各種会計・税務論点の検討
    ◎抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
    ◎M&A における経理 PMI の主導

    ◆財務経理部の目指す姿
    中長期的にはうるるの「世界に期待され、応援される企業であれ」という企業理念を体現すべく、企業価値の向上を大きなテーマとして掲げており、目下では中期経営計画(~2024/3期)の達成を円滑な決算開示や予算統制等を通じて実現していくことを目的としています。その一環として経理部門においては、今後のさらなる会社全体の規模拡大(オーガニック成長・M&A・新規事業創出)を支える決算処理体制を構築した上で、計数面の分析および経営へのレポーティング機能を強化していきたいと考えています。

    経理部門の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。中期経営計画上、積極的に投資を重ねるフェーズであるため、変化に耐えうる体制構築が求められます。
    ◎M&A の積極推進に伴い、経理 PMI をより円滑に遂行できる体制の構築
    ◎性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築
    ◎フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務の複雑化の抜本的な改善
    など、ご経験を活かしより高度な会計・税務論点の対応や業務改善プロジェクトを、CFOや財務経理部長、経理課メンバーと協力しながら力強く推進頂きたいと考えています。

    【募集背景】中期経営計画(~2024/3 期)推進に向けた、増員

    【組織構成】財務経理部7名 うち経理課4名 平均年齢33歳

    【キャリアパス】
    ・ご入社後、まずは現場を深く知って頂くため、半年~1 年程度は経理スタッフ業務にメンバーとともに取り組んで頂きます。
    ・現場への理解を深めて頂いたのち、正式に経理部長に就任頂く想定です。
    ・経理部長へ正式就任後は、CFO 管掌のもと経理の現場を統括頂きます。
    ・将来的には、CAO(Chief Accounting Officer)を目指して頂きたいと考えております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ※履歴書に顔写真添付必須※
    ■事業会社における経理組織のマネジメント経験
    ■上記に合わせ、下記いずれか
    ・公認会計士 ・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験

    【歓迎要件】
    ■ベンチャー/IT業界における財務経理業務経験
    【得られるスキル・やりがい】
    M&A や新規事業創出等、積極的に会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジをし続けて頂ける環境です。/経理部全体の予算編成や執行、経営企画部門と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢部門を担って頂くことができます。/役職員間の距離が近く、経営層や各事業部と議論をしやすい環境です。

  • 年収

    700万円~1000万円
    700万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健保)、従業員持株会制度、交通費支給(月3万迄)、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、書籍購入制度、外部研修制度有、資格取得補助制度、社内公募型ジョブリクエスト制度

  • 企業PR

    ---★東証マザーズ上場★目指すのは「在宅ワークのスタンダード化」--- 
    在宅ワーカーを活用したサービスであるCGS(Crowd Generated Service)事業を展開
      
    【企業概要】クラウドソーシングサービス『シュフティ』を基盤に、登録している26万人以上の「在宅ワーカー」を活用したCGS(Crowd Generated Service)事業を展開。
    (CGS:住宅ワーカーのアナログ作業によって生まれるサービス)
    【具体的なCGSの例】
    『入札情報速報サービス』...官公庁が各WEBサイトで公開している入札・落札情報を住宅ワーカーの手作業により収集、データベース化し、入札参加希望者に販売(案件数国内最大級約70,000件)
    『KAMIMAGE-カミメージ-』...タブレット端末で手書き入力された顧客アンケート、会員申し込み、業務日報等を即座に在宅ワーカーがデジタルデータ化
    『えんフォト』...幼稚園、保育園向けの写真販売管理システム
    【やりがい】業務内容が多岐にわたるため、様々な知識やスキルを身につけることができます。「もっとこうした方がいい」「こんなことをやったらもっとよくなる」など、改良改善や新しいアイディアがあれば、自らが中心となって実現化をすることが可能です。

    ★うるる採用ムービー:https://www.youtube.com/watch?v0BhW29Z2AtE

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 資本金

    944,000,000円

  • 従業員

    68

  • 事業概要

    ■在宅ワークマッチングサービスの運営
    ■入札情報速報サービスの運営
    ■暮らしの根っこ
    ===うるるBPO===
    ■BPOスキャニングサービス
    ■BPOデータ入力サービス

    【取引先企業】
    ソニー株式会社/川崎重工株式会社
    キヤノン株式会社/株式会社日立製作所
    株式会社船井総合研究所/株式会社USEN
    株式会社富士通総研/丸紅株式会社
    住友商事株式会社/株式会社テレビ朝日
    大日本印刷株式会社/集英社
    住友生命保険相互株式会社
    ソフトバンクBB株式会社/東京大学
    慶応義塾大学/京都大学 等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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