上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
■海外事業戦略策定■新規マーケットの調査・開拓■新規事業の企画・開発、プロジェクト管理■米国、インドネシア、フィリピンの海外現地法人における新規ビジネス開発支援【同行の海外ビジネスについて】海外事業を次の成長の重要な柱の一つとして位置付けています。同行が有するノウハウ・インフラを最大限に活用し、米国、インドネシアをはじめその他地域での海外ビジネスの開拓にも取り組んでいます。-米国、インドネシアの既存海外ATM事業は、安定稼働。事業成長のステージへ。-ATMビジネスを主軸に海外事業展開エリアを拡大。フィリピン国内にある約3,000店舗のセブン-イレブンにおいて、セブン銀行が培ったATMサービスのノウハウを活かすべく、サービス開始に向けた準備を推進中。【仕事のやりがい】★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。自由な発想に基づく新規サービス開発・導入に係るより多くの経験を期待できます。★異文化の中で経験の幅を広げることができます。★経営・業務全般に関わるハイレベルの幅広い業務を経験できます。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画
銀行(都市・信託・信金・信組)
■ビジネスレベルの英語力■海外駐在・海外ビジネス業務経験(目安5年以上程度)■新規ビジネスまたは商品開発経験【歓迎要件】・金融業界のご経験
600万円~800万円 600万円~800万円
メンバー
正社員
東京都
8:45~17:30
完全週休二日(土日)、産休・育児休職:制度あり・実績あり ※下記いずれも有給の休暇制度です 年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
海外駐在手当・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金プラン ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・持株会 ・ハイライフプラン(セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断 ・旅行費用補助制度 ・在宅勤務手当・
2001年
30,724,000,000円
503
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
グローバルビジネス事業部(マーケット開拓・海外事業戦略策定)
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