NEW 求人ID : NKTN80872483 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

採用戦略担当者候補

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会社名非公開

メンバー
~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    役員及び、各事業責任者と戦略をすり合わせ、的確な採用戦略・戦術をスピーディに実行に移すための「しくみづくり」を担っていただきます。
    オペレーション業務のご担当ではなく、採用における課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを監督する役割です。
    ■採用戦略プロジェクトの推進
    ■採用課題の発見及び解決施策の立案・実行
    ■採用関連のデータ分析及び採用課題にかかる原因の抽出
    ■採用媒体や選考フローの効果検証および改善
    ■採用に関するマーケティング、分析及び企画全般
    ■各採用チャネル(エージェント、社員紹介)を最大化させるための施策検討

    【魅力・キャリアパス】
    これまでの採用経験を踏まえ、経営戦略、人事戦略から採用企画を立案する、いわゆる上流工程にキャリアをシフトしたい方にマッチしたポジションです。
    将来はHRBPとしてグループの採用戦略を担っていただく、若しくは制度企画やタレントマネジメント等、幅広く人事のマネジメントとしてご活躍いただくことも想定しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 応募条件

    ■下記いずれかの経験(3年以上)
    ・人材紹介会社もしくは、事業会社での採用経験
    (プランニングから面接を含む採用実務まで)
    ・人材紹介会社での採用支援経験もしくは採用コンサルや企画での経験

    【歓迎要件】
    ▼メディカル業界での採用経験
    ▼ダイレクトソーシングを活用した採用経験
    ▼大量採用経験者(年間100名以上)
    ▼英語力(TOEIC 750点以上)

  • 年収

    ~1000万円
    ~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等

  • 福利厚生

    財形貯蓄、確定拠出年金、生保・損保団体取扱、持株会、各種保養所 等
    在宅勤務制度、短時間勤務制度(適用条件あり)

求人会社情報

  • 設立

    2012年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    2404

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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