【坂戸】電源機器の機構設計～評価・認定/プライム市場

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■スイッチング電源機器の機構設計をお任せいたします。
  【具体的に】
  ■設計業務　CASE、ハウジング、CABLEの設計
  ■評価業務　落下/振動試験など
  ■認定業務　関連機構部品の認定作業等
  上記の業務と、機構グループと電気グループの社員、また営業担当者とチームを組んでいただき顧客先へお打ち合わせ、技術的フォローや実演を行っていただきます。
  
  【担当製品】
  PC・アダプター・チャージャー（充電器）等に入る内装電源の電源基板製品
  
  【配属部署】機構設計グループ　9名
  兼任マネージャー1名、メンバーは担当製品別で2つのセクションで分かれており、セクションごとリーダー1名います。構成メンバーはセクション別で、3人・2人ずつ在籍
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ■CADを使用した下記の機構設計経験
  LPC・アダプター・チャージャー、家電
  ■安全規格（IEC60950,IEC60335など）に関する知識
  
  【歓迎要件】
  ■電源機器の機構設計経験

• 年収

  550万円～700万円
  550万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務時間

  8：30～17：20

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇　等

• 福利厚生

  家族手当：4000円～30000円（会社規定による）
  定年：60歳（定年後再雇用有）
  社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス　等）　等

求人会社情報