NEW 求人ID : NKTN80872592 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

【坂戸】電源機器の機構設計~評価・認定/プライム市場

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会社名非公開

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ■スイッチング電源機器の機構設計をお任せいたします。
    【具体的に】
    ■設計業務 CASE、ハウジング、CABLEの設計
    ■評価業務 落下/振動試験など
    ■認定業務 関連機構部品の認定作業等
    上記の業務と、機構グループと電気グループの社員、また営業担当者とチームを組んでいただき顧客先へお打ち合わせ、技術的フォローや実演を行っていただきます。

    【担当製品】
    PC・アダプター・チャージャー(充電器)等に入る内装電源の電源基板製品

    【配属部署】機構設計グループ 9名
    兼任マネージャー1名、メンバーは担当製品別で2つのセクションで分かれており、セクションごとリーダー1名います。構成メンバーはセクション別で、3人・2人ずつ在籍

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 応募条件

    ■CADを使用した下記の機構設計経験
    LPC・アダプター・チャージャー、家電
    ■安全規格(IEC60950,IEC60335など)に関する知識

    【歓迎要件】
    ■電源機器の機構設計経験

  • 年収

    550万円~700万円
    550万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県

  • 勤務時間

    8:30~17:20

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇 等

  • 福利厚生

    家族手当:4000円~30000円(会社規定による)
    定年:60歳(定年後再雇用有)
    社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス 等) 等

求人会社情報

  • 設立

    1939年

  • 資本金

    11,829,000,000円

  • 従業員

    987

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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