NEW 求人ID : NKTN80871709

自社SaaS開発エンジニア/マネージャー候補/フルリモート可

★完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★2020年4月に東証一部へ市場変更し、急成長中!★最新テクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとして…

求人会社名:株式会社プロレド・パートナーズ

メンバー
700万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    自社SaaSであるPro-Sign(プロサイン)の開発をご担当いただきます。
    CTOと共にPMに近い立ち位置で、Pro-Signの開発をリードしていただきます。
    また、マネージャーとして下記についてもコミットしていただきます。
    ・ビジネス戦略やプロダクト戦略を説明して理解いただくこと
    ・意見や改善案をメンバーから吸い上げ良いアイデアを実行に移すこと
    ・モチベーション高く働くための環境作り(ヒューマンマネジメント)
    ・メンバーの育成

    ■マイクロサービス毎の開発業務全行程(Platform、Sourcing、Contract、Purchacing、Payment等)
    ・フロントエンド開発/バックエンド開発
    ・環境構築
    ・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定
    ・システムの運用・保守
    ・ユーザーサポート 等
    ■プロジェクト管理(バックログ)、業務要件定義、システム要件定義
    ・先端技術(AI、OCR、BlockChain等)の検討・判断・実行、サービス設計
    ・RFP作成、ベンダー選定、開発管理、受入
    ■マネジメント
    ・チーム内のメンバーのコントロール
    ・ベンダーコントロール
    ・メンバーの評価・査定
    ・メンバー育成
    ・インターン生(学生)のメンター

    【Pro-Sign(プロサイン)とは】
    コストの最適化に特化した”支出管理プラットフォーム”です。支出の見える化、見積取得、購買、契約管理、支払・請求などオールインワンで活用でき、Smart Spend (賢い支出管理) を実現することができます。
    ※サービスHP:https://www.pro-sign.jp/

    【本ポジションの魅力】
    ・CTOより事業計画についての情報共有が週1ペースであります。またエンジニアからの意見も積極的にシステムへ反映している環境なので、開発業務だけでなくビジネスサイドの視点も交えながらプロダクト開発を進めることができます。
    ・最新のテクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとしても成長できる環境です。
    ・フルリモート勤務可能、部署の残業時間も月20時間以下とWLBも整います。

    【開発環境】
    ・フロントエンド開発(HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、TypeScript等)
    ・バックエンド開発(Java、SpringBoot、Python、MySQL、Postgres、RedShift、BigQuery等)
    ・環境構築(AWS、GCP、Docker、CI/CD等)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > SE・システム設計・開発エンジニア(パッケージソフト)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    下記のスキル・経験をお持ちの方
    ・業務でのWeb系アプリケーション開発の経験 3年以上
    ・業務系システム開発(販売管理、購買管理、生産管理、管理会計、制度会計など)の経験 3年以上
    ・業務、システム要件定義の経験

    【歓迎要件】
    ・コンサルティングファーム、SIerでの業務経験
    ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境開発・運用経験
    ・DevOpsの実装・運用経験
    ・データ分析基盤、BIの開発・運用経験
    ・機械学習(AI)の開発・構築経験

  • 年収

    700万円~950万円
    700万円~950万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    8:30~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、・祝日・年末年始休暇・夏季休暇(3日間)・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護/介護休暇・有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)・当初勤続3年連続休暇(5日間)

  • 福利厚生

    ・通勤手当(上限月3万円) ・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金制度・福利厚生施設利用制度・育児介護関連(時短)制度・社内表彰制度・スキルアップ支援制度(資格取得手当) ・外部セミナー受講費用補助・定期勉強会(社内)/研修(外部)// 書籍購入補助/コミュニケーション促進のための飲食費補助

  • 企業PR

    プロレド・パートナーズは2009年末に外資系コンサルティングファーム出身者メンバーが独立系として創業し、2018年7月末に上場しました。
    事業は成果報酬型の経営コンサルティングです。
    従来型の中でもトップファームと呼ばれるコンサルティングファームは高額な固定報酬でサービスを提供しているために、コンサルティングが本当に必要な中堅・中小企業は、高いクオリティのコンサルティングを受けられない状況にあります。
    私たちはそのような状況を打破すべく、これまで固定報酬でコンサルティングを依頼することが難しかった企業規模(売上規模:数十~千億円の企業)にサービス提供することにこだわり、トップファーム以上のクオリティ、かつ固定報酬を一切いただかない成果報酬でコンサルティングを提供しています。

    【クライアント例】
    PEファンドを始めとした、外資系企業や大手上場企業等がメインクライアント。
    ・株式会社すかいらーく       ・マックスバリュグループ
    ・株式会社コジマ          ・株式会社ローソン
    ・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ・東急リバブル株式会社 など

求人会社情報

  • 設立

    2009年

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    163

  • 事業概要

    【事業内容】
    成果報酬型経営コンサルティング
    1. コストマネジメント(コスト削減)
     ・間接材・直接材(原価)コスト削減
     ・エネルギーコスト削減
     ・工事/保守や物流現場の業務改善
    2. セールスマネジメント(売上UP)
     ・法人営業改革/新規顧客開拓
     ・プライシング
    3. PMI/ターンアラウンド
     ・経営計画策定/実行/役員派遣
     ・統廃合/出退店戦略
    4. 公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング
     ・PFSコンサルティング

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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