NEW 求人ID : NKTN80872238

組み込み制御・MBD開発におけるリーダーポジション(転勤無)

★東証一部上場で人材派遣最大手のテンプスタッフグループ★技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!/多彩なキャリアパスを用意

求人会社名:パーソルテクノロジースタッフ株式会社

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ■職務内容:
    IOT・制御領域における取引拡大を見据え、弊社の受託開発やチーム型派遣等の立ち上げ・運用を担って頂くリーダーを募集致します。
    受注前の顧客へ、営業と共に受託/チーム化の提案活動から、PJT就業後は、他メンバー共に、顧客要望の実現、開発推進を担って頂きます。
    特に、画像センサー・画像認識の要素検討・アルゴリズム開発、自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)、車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS、)等、の分野における取引拡大を計画しております。

    ■当社の魅力
    ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)
    ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)

    ■当社の特徴
    (1)目線をあわせた就業環境を選定:
    入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
    エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
    チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
    (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修:
    等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修「PERSOL college」、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
    また、「CAN DO」という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
    (3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度:
    当社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。
    また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、
    エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
    (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境:
    ・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。
    ・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※下記いずれか
    ■組み込み制御(MBDも含む)一連の開発工程の経験 5年以上
    ■組み込み開発におけるPJTマネジメント経験(QCD管理/メンバー育成)
    ■開発モデルの経験があり熟知している((1)ウォーターフォール、(2)アジャイル、(3)プロトタイプモデル、(4)スパイラルモデルのいずれかを経験)
    【歓迎】
    ※以下の特定分野における知見・経験がある方
    ・画像センサー等、画像認識の要素検討・アルゴリズム開発
    ・自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)
    ・車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS、)

  • 年収

    550万円~700万円
    550万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    のクライアント先

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始(12月30日~1月3日)、夏季休暇(5日)、特別休暇
    ※年間4回程度、会社の定める土曜出社日有 ※3ヶ月に1度のエンジニアキックオフ)

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度 確定拠出年金 住宅ローン金利優遇制度 保養所(健康保険組合) 法人向福利厚生クラブ会員、学習支援制度(年30万円会社負担/人)等
    交通費に関しまして、自家用車通勤の場合はガソリン代支給となります。
    残業5分単位で別途支給(100%支給)

  • 企業PR

    ~売上高9705億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。
    (平均残業時間17.9時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)

    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。

    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル51階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2002年

  • 資本金

    90,000,000円

  • 従業員

    2212

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITエンジニア派遣
    ■ものづくりエンジニア派遣
    ■IT・ものづくりに関する受託
     家事支援事業

    【パーソルグループの安定した経営基盤】
    ■東証一部上場
    ■グループ企業数:136社(国内外含む)
    ■売上高(連結):970,572百万円
    (人材ビジネス業績ランキング 国内1位)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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