設立50年以上 シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
同社において、工事管理をご担当いただきます。【具体的には】■工程・予算・品質・安全管理■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど【担当工事物件例】:オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン【オススメポイント】■数千万円~数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月~1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。■状況に応じて直行直帰も可能。(マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可)※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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不動産
■RC造の建築現場施工管理のご経験■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士【残業時間】月20~30時間程度/平均
500万円~800万円 500万円~800万円
メンバー
正社員
東京都
江東区
8:30~17:30
完全週休二日(土日)、祝、年末年始(12/29-1/3)、夏季9連休、GW休暇、年次有給休暇(10~20日、最高40日まで保有可)、慶弔休暇、冠婚葬祭特別休暇、産前・産後特別休暇、育児・介護休業制度あり
交通費全額支給、出張手当、資格手当、住宅手当(一部条件あり)、グループ社員持株会制度
【戸田建設グループの総合不動産管理業を展開!創業50年以上の歴史とノウハウ】創業58年の老舗企業で、戸田建設グループの中でも、最大規模の会社です。「建築」「ビル管理」を主軸に、「不動産」「保険」と多岐にわたる事業によって建物のライフサイクルを様々な側面からトータルでサポート。この4つの事業のシナジー効果で、より質の高いソリューションを実現しています。中でも、ビルのリニューアル事業は主力事業。《労働環境について》・広域型採用:地域限定職の基本給に2万円加算いたします。・手当:残業手当または作業所長手当がございます。・モデル年収:主任クラス/600万円程度(残業代込)・休暇:完全週休2日制で、夏季休暇は連続9日取得していただきます。また、案件ごとに移動時休暇を取得していただきます。《魅力ポイント》◆戸田建設グループとしての安定性と強い財務基盤◆自己担当エリアでの根強いサービスを提供することをモットーに、エリア職としての採用を展開。転勤なしで仕事もプライベートも充実させることができます!
1962年
100,000,000円
555
■総合ビル管理業■マンション管理業■建設業■エネルギーソリューション■不動産業■プロパティマネジメント業■保険代理店業 《ミッション》 戸田ビルパートナーズ株式会社は、総合管理会社として、建物の寿命を永く保ち、価値をより高めることを使命として質の高いサービス提供に努めています。 創業60年の歴史を礎に、さらなる飛躍を目指します。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
建築施工管理【東京本社/大型案件多数!残業20~30H】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■戸田建設グループの安定した経営基盤の元、幅広い案件に携わる機会がありキャリアアップができる環境が整っています。■《残業20~30h/月/転勤無》労働環…
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