【東京】設計職　（設備設計担当）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
  オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。
  主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  【具体的には】
  ■自社設計施工物件の設備設計業務
  
  【募集背景】
  案件数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■設備設計：RC造やS造の設備設計経験5年以上
  ■一級建築士 又は 一級建築士取得予定者
  
  【歓迎要件】
  ▼設計事務所やゼネコンでの設計経験

• 年収

  550万円～800万円
  550万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇（10~20日）

• 福利厚生

  業務手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度

• 企業PR

  【歴史】創業は1917（大正6）年。2017年に100周年を迎えました。今年から105年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
  【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
  
  【想い】お客様（個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
  
  【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
  
  【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日125日（20【2206】面談日程調整中年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）

求人会社情報