NEW 求人ID : NKTN80872795

ソリューション/ビジネス企画・戦略立案【BPOビジネス】

【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの…

求人会社名:東日本電信電話株式会社

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    NTTグループ会社の豊富なアセットを活用したBPOビジネス等の拡大・創出を図るため、以下の業務を実施いただく予定です。
    ■NTTグループ各社・協業先と連携した法人および自治体・地域の課題解決に資するBPO施策(提案支援等)の推進
    ■地域活性化やお客様課題解決につながる新たなBPOソリューションビジネスの創出
    ■NTT東日本の各地域の営業力強化に向けた施策立案・展開

    【配属部署・ミッション】ビジネスイノベーション本部 第一バリュークリエイト部 インキュベーショングループ ソリューションデザイン担当
    ヘッドクォーターとして、BPO・グループ企業連携を中心とした以下の全社展開・推進を実施
    ・地方活性化案件の推進:既存事業領域に属さない新規分野のビジネスに関わる支店等支援
    ・BPOコーディネート:グループ会社のアセットを活用したBPOソリューションの個別案件支援
    ・川上営業:新規ビジネス創出等に向けた中央省庁や民間団体へのアプローチ
    ・コンサルティングレポート:コンサルティング案件の調査委託レポート実施支援
    ・ICTコンサルタント育成・支援:ICTによる顧客課題解決を図る「ICTコンサルタント」の育成・バーチャル支援施策の運営

    【このポジションの魅力】
    社会情勢の変化とともに多様化・高度化するニーズに対し、これまでの情報通信中心の事業領域だけでは、部分的な課題解決に止まるケースも増えてきています。
    こうした地域社会からの要請に応えていくために、非通信分野のBPOなど、グループ会社の総合力を活かしたソリューションを提供することにより、社会課題の解決を目指していくことが私たちの仕事です。前例に囚われない発想と熱い想いを持って、新たなビジネス領域にチャレンジしていく仲間と出会えることを心待ちにしております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 営業企画

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    以下の1に加えて、2の中のいずれかのご経験を合計して5年以上お持ちの方
    1 ICTを活用したビジネス企画・マーケティング・営業を経験したことがある方、または一部を経験したことがある方
    2-1 新規事業創出経験のある方(企業所属、起業、副業問わず)
    2-2 地域活性化に関連する特定の分野(例:観光等)の知見や経験がある方
    2-3 コンサルタントとして顧客の課題分析や戦略立案の経験がある方

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合(初年度は入社月により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

  • 福利厚生

    通勤交通費:(全額)支給、扶養手当:勤務実態等に応じて手当有、住宅手当:勤務実態等に応じて手当有、持家支援手当:有、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)等

  • 企業PR

    ■固定電話等の音声サービス他、インターネットニーズが急増したことから、2001年からは光サービスの提供を開始。現在約1,200万のお客さまにご契約いただいております。
    ■東日本大震災等数々の大きな災害を経験し、地震や火山の噴火、水害等が発生する都度、全社一丸となって復旧に取り組んできました。これからも引き続き、社会インフラの責任ある担い手として、災害対応力の強化や設備の強靭化に全力を挙げて取り組み、「つなぐ使命」を果たしてまいります。また、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のゴールドパートナー(通信サービス)として、安心・安全で信頼性の高い通信サービスを競技場等へ提供するため、通信インフラを整備してまいります。
    ■事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでいます。
    ■事業の核である光サービスに加えWi-Fiやセキュリティ等の付加価値サービス拡大等の通信事業の成長に向けた従来の取り組みを進めるだけでなく、IoTやAI等の技術やマンパワー(人材)等、グループ会社も含めたあらゆるアセットを活用し、労働人口の減少に代表される地域社会の課題解決に向け取り組んでいます。
    ■直近NTTアグリテクノロジー社やスマートイノベーションラボを設立。AI・IoT、エッジコンピューティングの推進をより一層強化して参ります。

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    335,000,000,000円

  • 従業員

    5085

  • 事業概要

    東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県
    ※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

    【関連各社】
    NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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