求人ID : NKTN80871510

人事(制度労務担当) 東証一部/業界トップシェア

【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます!【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】…

求人会社名:株式会社ブロードリーフ

メンバー
440万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    制度労務担当者として就業頂きます。

    【採用背景】
    人事部門は、成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門としての進化を目指しております。そのため人事組織の拡大を企てており、まずは制度労務チームの担当者として就業頂ける方を募集しております。

    【業務内容】
    ■給与計算、社会保険事務に関する業務委託先との連携
    ■勤怠管理
    ■健康管理(定期健診・ストレスチェック・サーベイ・予防接種の運営、衛生委員会の運用、産業医・保健師との連携)
    ■人事考課の運用
    ■労務系の相談対応
    ■人事制度の企画/運用
    ■組織コンディションの把握と改善策の実行
    ※BPOも活用しながら業務を遂行しています

    【組織構成】
    人事組織:12名
    ┗制度労務チーム4名 ┗採用組織7名

    ★魅力★
    ■現在、組織の変革期であり、カルチャーモデルの策定、人事制度の改訂、離職防止スキームの構築、エンゲージメントの向上、働き方改革、イノベーション文化の醸成などのプロジェクトが走っており裁量権が高く業務に臨むことが可能です。

    ■現在、人事組織の拡大を図っており、将来的に戦略/HRBP業務や別チームの採用業務にポジションチェンジすることも可能な風土です。

    ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワーク中心の業務となります

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■人事労務分野において何らかの業務経験
    ※総務など人事と労務業務に関する連携機会の多い部門から人事の労務分野にチャレンジされたい方も可
    ※アウトソーシングやBPOとして企業人事の労務業務の支援経験のある方で企業人事の労務分野にチャレンジをされたい方も可

    【求める人物像】
    ■柔軟性
    ■日々のオペレーション業務だけでなく、現場に即した労務対応
    、従業員対応を丁寧にしてくれる方
    ■業務改善等のご経験をお持ちの方

  • 年収

    440万円~600万円
    440万円~600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規定に基づき支給)、役職手当、扶養手当、社員持株会、資格取得支援制度、保養所・スポーツ施設等、長期休業所得補償制度、結婚・出産・入学祝金、特別見舞金、フラワーメッセージ等

  • 企業PR

    ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆
    ■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)
    ■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。
    ■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)
    ■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。

    【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社  ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。
    ■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   
    ■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)

求人会社情報

  • 設立

    2005年

  • 資本金

    7,148,000,000円

  • 従業員

    943

  • 事業概要

    ■自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
    (業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

    【グループ会社】
    ■株式会社タジマ ■株式会社SpiralMind
    ■博楽得信息科技(合肥)有限公司 ■北京盛源博楽信息科技有限公司
    ■Broadleaf I.T. Solutions Inc. ■BLISAM TRADING CORP.

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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