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【人事企画/マネージャー候補】※東証一部上場

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ご経験とご志向に合わせて下記業務の中からお任せします。
    ◆各種人事制度の企画、構築、運用(評価・報酬・等級・労務等)
    ◆既存制度の改善・改革業務
     ┗評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣への報告 ・MBOの運用と改善
     ┗各事業責任者との評価会議の実施と運用
     ┗実施計画の策定、全社周知、問い合わせ対応
     ┗人事評価システムの運用、改善
    ◆多様な働き方を実現する人事制度の構築
    ◆人事評価、タレントマネジメント領域におけるHRtechの推進。
    ◆子会社の人事施策支援
    ※上記以外にも状況に応じてその他人事関連業務をお任せする場合があります。

    【入社後のキャリアイメージ】
    人事制度の企画、設計、運用の担当からスタートし、その後はご本人の志向や適性に合わせて、マネージャーポジションや専門職へキャリアを広げて頂くことも可能です。

    【組織体制】
    人事部は採用、労務、人事企画、ビジネスパートナーの4チームにて構成
    →部長1名、マネージャー3名、メンバー17名の計21名

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 応募条件

    ■人事企画のご経験3年以上
    (事業会社人事部門、または人事コンサルタント経験にて)
    ■制度企画推進におけるプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎要件】
    ・人事評価制度の運用
    ・人事管理システムやERPの導入、構築、運用経験
    ・人事評価、タレントマネジメント領域におけるHRtechの推進
    ・子会社の人事施策推進経験
    ・労務、採用、人材開発、組織開発など幅広い人事業務理解

  • 年収

    600万円~900万円
    600万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、完全週休2日(土・日)祝日 
    有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等

  • 福利厚生

    社員持ち株会、企業型確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度など

求人会社情報

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    7,591,000,000円

  • 従業員

    500

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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