【千葉】マンション管理組合の企画運営職（フロント）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産価値向上のための企画提案や運営支援を行います。
  
  【企画運営】
  ◆マンションでの暮らしを快適なものにする為の計画やルールを企画、提案。
  ◆新規マンションの場合、開発段階で管理費や経費の精算をし、サービス内容や管理費を提案。
  【マネジメント】
  ◆管理組合の運営をサポートし、住み心地の良い空間を維持。
  ◆建物や設備が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。
  【コンサルティング】
  ◆管理組合からの相談にアドバイスをし、解決策を提案。
  ◆マンションの資産価値の向上のために、適切な修繕工事を提案、実施。
  
  18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応。
  　時間外や深夜の緊急現場対応はほとんどありません。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ その他（不動産系専門職）

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ■管理業務主任者資格をお持ちの方
  ■フロント業務のご経験をお持ちの方
  
  【求める人物像】
  ◆サービスマインドをお持ちの方
  ◆問題解決能力をお持ちの方
  
  【教育制度】入社後3ヶ月間は先輩社員によるOJTを行います。企画運営職（フロント）以外にも管理員、修繕担当者等に付いて実際の仕事内容を学んでいただき、流れを掴んで頂きます。
  【担当物件数】10～12程度（エリアによって異なる場合がございます。）

• 年収

  350万円～600万円
  350万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  船橋市

• 勤務地（詳細）

  船橋市

• 勤務時間

  9：00～17：50

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔
  ※月に1回、土曜日出勤がございます。（社内カレンダーによる）
  ※休日に出勤した場合は平日に振替休暇を取得していただきます。

• 福利厚生

  ※退職金…入社5年経過後、支給
  役職手当、扶養手当（お子様のみ）、携帯手当（月4000円）、資格手当（備考参照）★パレット共済会加入（詳しくは添付の資料をご覧ください）
  ※社宅制度有・・・実家から勤務地まで120分以上要する28歳までの独身社員で、社宅制度の適用を希望する方が対象

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  【設立経緯】1984年にセゾングループの株式会社コミュニティサービスにマンション管理部門設立（同社の前身）。業界の先駆けとなる24時間常駐のライフサービス付マンション「ヴィルセゾン小手指」の管理を開始。1997年に株式会社コミュニティサービスの管理部門を独立させ、株式会社西洋コミュニティを設立。2004年に株主をZENホールディングスに変更し、グループ会社でもある、（株）東京管理センター、タウンサービス（株）の3社が合併して、現在のライフポート西洋が誕生しました。
  
  【強み/特長】業界に先駆けて、24時間常駐のフロントサービスを導入するなど、お客様に対しての質の高いサービスを心掛けています。設立当初は関連会社からの受注管理物件がほとんどであったのに対し、最近では管理物件の7割以上が紹介や問い合わせによる依頼で締められています。
  
  【顧客数】首都圏713組合、近畿圏153組合、中京圏332組合の管理マンションを抱えています。

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