NEW 求人ID : NKTN80871194

衝突または強度耐久CAEエンジニア

■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■

求人会社名:日産自動車株式会社

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
    衝突安全性能評価に、CAEを適用し、乗員が受ける傷害のリスクを予測し、それを軽減するための車体やトリム、エアバッグ等の部品を最適にする業務に取り組んでいます。また、強度耐久性能にもCAEを適用し、車体部品を最適にする業務にも取り組んでいます。また、新型車に新構造や新素材などを採用するため、今までなかったものを予測するためのCAE技術開発を行っています。

    (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
    総括職という立場で、(1)2~3年先にお客様に提供する新型車両の開発業務と、(2)将来の車両開発に向けたCAE技術開発業務を 他部署と連携しながら行い、能力によってはリーダーとなってチームをけん引することを期待します。
    (1)プロジェクト開発業務
    ・CAEによる衝突安全性能または強度耐久性能の評価
    ・CAEで検出した問題点の発生メカニズム解明と対策案の提示
    ・質量ミニマムで高い性能を実現させる為、車両構造の最適化検討および提案
    (2)技術開発業務
    ・実現象を高い精度で予測する為のCAE技術開発
    ・新たな衝突形態、車両構造に対する評価手法の開発

    (3)職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
    従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもCAEの領域は、新しい領域の技術開発とその車両開発への適用を、関連する設計・実験技術者とも連携、領域の垣根なく議論し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
    年齢に関係なく、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    (1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
    自動車業界における製品開発では、市場にいち早くより良い新製品を投入したり、開発費を抑制する為、CAEを活用した開発が必要不可欠となっており、開発力の土台となっています。他社との競争においてCAEエンジニア一人ひとりの技術力が試される部分でもあり、自分の仕事に誇りとやりがいを実感できます。また、インドやベトナムの関連会社や、アライアンスパートナーのルノーや三菱自動車と共に進めている業務も多く、グローバルかつダイバーシティーな感覚を研ぎ澄ましながら自分の成長を感じられる職務でもあります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ■TOEIC:600点目安
    ■以下の何れかのスキルを有していること
    ・構造力学、材料力学、動力学の知識及びそれらを活用した研究・開発業務経験
    ・衝突安全性能、または、強度耐久性能に関する実務経験
    ・CAEに関する知識・経験がある方

    【歓迎要件】
    高いコミュニケーション能力
    複雑な問題に対して関係者と協力し臨機応変に対応する力

  • 年収

    400万円~900万円
    400万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    厚木市

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、(週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等

  • 福利厚生

    家族手当、他、大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)、住宅ローン制度、退職年金、オートローン他
    不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
    法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり

  • 企業PR

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

求人会社情報

  • 設立

    1933年

  • 資本金

    605,813,000,000円

  • 従業員

    22791

  • 事業概要

    ■自動車の製造、販売および関連事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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