プロダクト部：テックリード　※フルリモート可

募集要項

• こだわり条件

  リモートワーク フルリモート 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集職種】
  サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSの開発のリードを担当します。
  
  【こんなことやります】
  ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発・運営しています。
  
  サービスのECを社会に浸透させ、モノを「大切にしたい人」と「プロフェッショナル」をインターネットでつなぐことで、一流の職人、プロフェッショナルの仕事を応援し、事業拡大に繋げていくことが、わたしたちのミッションです。
  
  事業が拡大している中で、エンジニアが機能開発に集中できる環境づくりを進め、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、ユアマイスターのプロダクトの成長にコミットしていただける方を募集しています。
  
  【仕事内容】
  ・TypeScript （Vue.js/Node.js） やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
  ・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
  ・設計レビューやコードレビュー、ペアプログラミングなどを通じたエンジニアの技術力強化
  ・採用や日々の業務に関わる組織課題への取り組みを通じた、強いエンジニア組織づくり
  ・技術ロードマップの策定と、それに沿った開発の推進
  
  抽象度の高いビジネスの要求や既存のシステムが抱える難易度の高い課題に対し、解決策の提案から実現まで責任を持って進めていただくポジションです。
  
  【チーム構成】
  ▼プロダクト部
  部長2名
  ・プロダクトデベロップグループ
  マネージャー1名（部長兼任）
  ・デベロップチーム8名（テックリード2名含む）
  ・デザイナーチーム 2名
  
  ・プロダクトマネジメントグループ
  マネージャー1名（部長兼任）
  ・PdMチーム7名
  
  各チームとシームレスに連携し、1人のエンジニアが複数プロダクトの開発に携わり、フルスタックに対応しています。
  また、上記に加えて、業務委託のエンジニアで数名が開発に携わっています。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（パッケージソフト）

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  - 5年以上のWebアプリケーション開発業務経験
  - 下記を使った開発業務経験
  ・Vue.js, またはReact.jsを用いたフロントエンド開発
  ・TypeScript, またはGoを用いたサーバサイド開発
  - チームメンバーのコードレビュー経験
  - 課題解決の経験（パフォーマンスチューニングや言語・ライブラリの選定など）

• 年収

  800万円～1440万円
  800万円～1440万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  世田谷区

• 勤務地（詳細）

  世田谷区三宿

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、・有給休暇（入社初日に付与）
  ・夏季、年末年始休暇
  ・慶弔休暇、出産・育児休暇、その他
  ・男性向け産休制度（10日間の特別休暇）

• 福利厚生

  ・交通費支給（上限5万円/月）・リモート手当・書籍購入補助
  ・従業員持株会 、及び奨励金・自社サービス利用時の補助
  ・ファミリーファーストサポート制度（本人・配偶者・お子様の各お誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり）

• 企業PR

  ★Marketplace&SaaSのマルチプラットフォームビジネス
  過去に発展してきたECの領域は「購入」「廃棄（販売）」でしたが、「モノを大切に使い続ける」ためのECは存在しませんでした。
  「人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く」をミッションに、その領域のスタンダードを作り、関わる人たちに新たな価値を創出したく、「ユアマイスター」を運営しています。
  
  ★toB/toC両方のマーケットへビジネスを展開
  2020年よりtoC事業をベースにしたtoB向け新規事業を立ち上げ拡大中。2軸のビジネスモデルを展開しています。
  そのため、新規商品が生み出される機会が多く、経理オペレーションの新規構築などに携わる機会もあります。
  
  ★事業成長に伴いIPOも見据えた動き
  2016年設立から業績は右肩上がりに急成長しているユアマイスター。2021年においては50→80名組織に拡大しました。
  今後はIPOも視野に入れながら、健全な仕組みづくりに取り組んでいきます。

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