NEW 求人ID : NKTN80870115

PM/PL候補【資格支援・福利厚生充実/退職金制度有】

★設立39年、無借金経営を誇る老舗の独立系SIerです★2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤を誇ります★資格支援や住宅手当など、社員の働きやすさ・スキルアップを1番に考えている環境が…

求人会社名:コンピューターマネージメント株式会社

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    SE・PGとしてご経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮していただきます。
    【プロジェクト実績/一般産業】
    ■物流業:物流システム     ■製造業:生産管理システム
    ■小売業:Web EDIシステム    ■全業種:販売管理システム
    【プロジェクト実績/金融・公共系】
    ■国税:報告書システム
    ■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理
    ■その他:銀行勘定系パッケージ導入支援

    ※納期:一括の場合、1ヶ月~数年間。常駐の場合、短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザー(プライム)の場合、ユーザー内で複数のプロジェクトに携わる為、年単位で継続するケースが多いです。
    ※プロジェクト規模:1名~25名(平均3~5名規模の案件がメインです。)
    【クライアント一例】※大手とのお取引が中心です。
    アクサ生命保険、ワコール、ダスキン、旭化成建材/ヘーベルハウス、日立、富士通、NEC、SCSK、NSOL、IBM、ラック、KDDI、CTC、TIS、SCSK等

    [案件実績]
    https://www.cmknet.co.jp/solution/general/

    《キャリアパス》
    マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PLと、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップして頂きます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でリーダーの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。

    【社風】
    従業員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。
    また、スキルアップするための制度を用意し、多方面からバックアップするためにさまざまな取り組みを行っています。社長も含め穏やかな社員が多く、和気藹々とコミュニケーションをします。ワークライフバランスもしっかり整っており、20時には会社のオフィスの電気が消えていたりします。

    【女性活躍推進】
    技術者の育児休暇所得100%です。産前産後休暇もあり、産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。育児休暇も子供が1歳(最長2歳)の誕生日まで取得でき、その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。もちろん時短勤務や保育所の送り迎え等のため、出勤、退勤時間を繰り上げたり、繰り下げたりする時差出勤も可能です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■何らかのWebオープン系のシステム開発経験
    (Java、C、C++、C#、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、D、等 ※COBOLも相談可)

    【同社で働く魅力】
    ■創業以来39年間右肩上がりに成長を続けている、無借金経営
    ■2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤
    ■キャリアパス:マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PL、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップしていただきます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でPLの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。

  • 年収

    500万円~650万円
    500万円~650万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、GW、夏期休暇(お盆の時期に全社一斉休暇)、年末年始(最低5日)、有給休暇(平均取得率54.6%)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)、育児休暇(原則、子供が1歳の誕生日まで※最長2歳)、時短勤務・時差出勤勤務あり
    ※技術者の育児休暇所得100%
    ※育児休暇取得後の職場復帰率100%

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、婦人科検診制度、改善提案制度
    メンター制度、階層別研修、ITスキル研修(集合研修、各種eラーニングの履修)、ベンダ資格取得研修(SAPコンサルタント、AWS技術者、LPIC、ITPS等)、海外研修(米国シリコンバレー等を視察)、PMP養成研修(毎年5名以上の輩出実績)、女性社員向け研修

  • 企業PR

    ★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★
    ■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。
    ■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。
    ■毎年売上も10%以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。

    【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】
    (1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。
    (2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。
    (3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。

求人会社情報

  • 設立

    1981年

  • 資本金

    401,000,000円

  • 従業員

    633

  • 事業概要

    ■ゼネラルソリューション
    ■ERPソリューション
    ■インフラソリューション

    【事業所】
    ■大阪本社(大阪市)、東京本社(東京都千代田区)、四国営業所(松山市)、仙台営業所(仙台市)、広島オフィス(広島市)、高松オフィス、福岡オフィス(福岡市)
    【主要顧客】
    ■ワコール、アクサ生命保険、ダスキン、東レ、NECシステムテクノロジー、オージス総研、日本IBM、NSD、シスコ、日本電気、富士通、SCSK、エヌシーアイ総合システム等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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    ★設立39年、無借金経営を誇る老舗の独立系SIerです★2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤を誇ります★資格支援や住宅手当など、社員の働きやすさ・スキルアップを1番に考えている環境が…

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